In dieser Episode der HR Data Dudes präsentiert Tim Verhoeven das neue Format „Blick über den Tellerrand“, in dem sie gemeinsam mit Steffi erkunden, was HR von anderen Bereichen lernen kann – diesmal vom Vertrieb. Tim und Steffi beleuchten, wie Vertriebsprozesse durch klare Kennzahlen, gezieltes Forecasting und eine datengetriebene Steuerung optimiert werden. Sie diskutieren, wie HR ähnlich von datenbasierten Ansätzen profitieren könnte und welche kulturellen Herausforderungen damit einhergehen. Zusätzlich wird darüber gesprochen, wie der Vertrieb Erfolge laut und sichtbar feiert, und wie dies zur Motivation und Wertschätzung im HR beitragen könnte. Die Episode endet mit einer interessanten Empfehlung zur Führungstheorie und einem inspirierenden Fazit. Ein Muss für alle, die HR und Vertrieb neu denken möchten! Verweis auf die Intro-Folge von Steffi Folge #29 - Data Mindset "Fact der Folge" Onboarding Studie von Softgarden: https://go.softgarden.com/candidate-experience-2023-teil2 "Empfehlung der Folge" "Die Suche nach dem besten Führungsstil ist beendet" von Paul Goldmann Paul Goldmann: https://www.linkedin.com/in/paul-goldmann/ LinkedIn Post von Paul Goldmann: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7256289125274644482/ Original-Quelle (Open Access): Eva, N., Howard, J.L., Liden, R.C., Morin, A.J.S. and Schwarz, G. (2024), An Inconvenient Truth: A Comprehensive Examination of the Added Value (or Lack Thereof) of Leadership Measures. J https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/joms.13156
