Il Consiglio dei Ministri ha approvato il 19 febbraio 2025 il Decreto Legge PA 2025, un provvedimento organico che introduce misure rivoluzionarie nel reclutamento e nella gestione del personale della Pubblica Amministrazione italiana.

Strutturato in tre pilastri principali — reclutamento, organizzazione e funzionalità — il decreto mira a modernizzare i processi assunzionali, ridurre il precariato e allineare le competenze del settore pubblico agli obiettivi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

Tra le novità più significative spiccano la centralizzazione dei concorsi pubblici sotto l’egida della Commissione RIPAM, l’introduzione di quote riservate ai diplomati ITS Academy e la sospensione della controversa norma “taglia idonei”. Questo articolo analizza nel dettaglio le implicazioni delle nuove disposizioni, offrendo una panoramica completa sulle strategie per rendere la PA più attrattiva per i giovani e più efficiente nel servizio a cittadini e imprese.

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Il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI) ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato al reclutamento di 200 unità di personale non dirigenziale. Le risorse selezionate saranno inserite a tempo pieno e indeterminato nei ruoli del Ministero, nell’Area degli Assistenti, con mansioni relative ad attività amministrative, contabili e consolari.

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È stato indetto il Concorso Guardia di Finanza Allievi Ufficiali per l’anno accademico 2025/2026, finalizzato all’ammissione di 69 allievi ufficiali del ruolo normale nei comparti ordinario e aeronavale dell’Accademia della Guardia di Finanza.

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