À l'occasion de la 28 ème édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), je vous propose d'écouter ou de réécouter l'interview réalisée en 2023 avec Julien Fournier, directeur de Cap Emploi63, une structure dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans l'emploi.

Julien partage son parcours professionnel, ses responsabilités en tant que directeur, et la mission de Cap Emploi. Il aborde également la définition du handicap, l'historique de la structure, ainsi que les méthodes d'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs.

Les points essentiels

• Julien Fournier est directeur de Cap Emploi depuis 2009.

• Le handicap est défini par la situation d'une personne dans son environnement.

• Cap Emploi accompagne les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel.

• Le diagnostic est une étape clé dans l'accompagnement des personnes.

• Cap Emploi a été créé en 2000 et a une longue histoire d'accompagnement.

• Les conseillers de Cap Emploi travaillent en étroite collaboration avec Pôle emploi (devenu France Travail)

• Le rapprochement entre Cap Emploi et Pôle emploi a amélioré l'efficacité des services.

• Les employeurs sont de plus en plus sensibilisés à l'inclusion des travailleurs handicapés.

• Les résultats de Cap Emploi montrent une augmentation des retours à l'emploi.

• Le travail de Cap Emploi est essentiel pour maintenir les personnes dans l'emploi.

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