KERNTALK - Senf statt Sänfte

Auteur(s): Andreas Kerneder Jonas Andelfinger
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  • Résumé

  • Andreas Kerneder und Jonas Andelfinger sind zwei der Gründer von zweikern. Sie betrachten die Management-Themen dieser Welt durch die Brille der Psychologie und sind dabei unangenehm ehrlich.
    © zweikern KG
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Développement commercial et entrepreneuriat Gestion et leadership Science Économie
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Épisodes
  • Episode 148: Gandenlose Ehrlichkeit

    Episode 148: Gandenlose Ehrlichkeit
    Feb 25 2025
    Mitarbeiterbefragungen liefern wertvolle Einblicke – doch oft überwiegt die Angst vor negativen Ergebnissen. Warum wird Kritik als Bedrohung gesehen, obwohl sie der Schlüssel zur Veränderung ist? In dieser Folge sprechen Jonas und Andreas über den richtigen Umgang mit Befragungsdaten, warum zweikern oft als „zu gnadenlos“ wahrgenommen wird und wie Organisationen lernen können, Kritik als Chance zu begreifen.
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    36 min
  • Episode 147: Regenbogen war gestern

    Episode 147: Regenbogen war gestern
    Feb 11 2025
    Noch vor wenigen Jahren schmückten sich Unternehmen mit Regenbogenlogos und betonten ihre Werte zu Diversity und Nachhaltigkeit. Doch jetzt verschwinden DEI- und ESG-Ziele plötzlich aus Geschäftsberichten. War das alles nur Marketing? Welche Rolle spielen echte Werte in der Unternehmensstrategie? Und warum drehen so viele Unternehmen ihre Haltung mit dem politischen Wind? Jonas und Andreas nehmen den aktuellen Rollback auseinander und sprechen in Episode 147 von Senf statt Sänfte über die Glaubwürdigkeit unternehmerischer Werte.
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    37 min
  • Episode 146: HR am Limit

    Episode 146: HR am Limit
    Jan 14 2025
    In dieser Folge von Senf statt Sänfte werfen Jonas und Andreas einen Blick auf die Herausforderungen, mit denen HR-Abteilungen täglich konfrontiert sind: Überlastung, Ressourcenknappheit und der Druck, Veränderungsprozesse zu steuern. Doch wie kann Human Resources den Wandel vom reaktiven Krisenmanager zum Treiber nachhaltiger Entwicklungen schaffen? Die frechen Jungs diskutieren, warum klassische Ansätze oft scheitern und wie datenbasierte Lösungen den Kulturwandel erfolgreich unterstützen können.
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    34 min

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