Persoonlijke gesprekken van arts en podcastmaker Casper van Koppenhagen met zorgbestuurders en leiderschapsexperts over compassievol leiderschap in de zorg. Uit onderzoek weten we dat compassievol leiderschap positief effect heeft op de grootste vraagstukken, waar de zorg voor staat. Hoe houden we genoeg mensen die in de zorg willen (blijven) werken? Hoe blijven we innoveren en ontwikkelen om ook in de toekomst hoogwaardige humane zorg te kunnen blijven leveren? Hoe verstevigen we de financiële basis van de zorg? De geïnterviewden delen wat zij belangrijk vinden in leiderschap en welke rol mindfulle aandacht en compassie daar in speelt. Hoe zorgen deze experts dat ze zelf fit en veerkrachtig blijven? Wat is dat eigenlijk compassievol leiderschap en hoe ziet dat er in de praktijk uit? Dit is een Podcast van BFC Compassionate Care & Mindful Medicine i.s.m. Kopcast. De podcast is ge-edit door Femke Bosma.

Aflevering 4:
En zo soms mag je een heldin interviewen, Bertine Lahuis is zo'n heldin van de zorg voor mij. Zo'n bestuurder waarbij het in haar ziekenhuis goed toeven moet zijn, beleef ik op afstand. Werkzaam in het groenste ziekenhuis van Nederland leidt zij op soepele manier deze zorgkolos en laveert zij het ziekenhuis langs vele blokkades in de tegenstroom. Althans, ogenschijnlijk.

Bertine Lahuis is voorzitter van de Raad van Bestuur van het Radboud UMC, kinderpsychiater en vast docent van het Compassievol Medisch Leiderschapsprogramma van BFC Compassionate Care & Mindful Medicine. Gedreven om de gezondheidskloof in Nederland te dichten is de hoofdvraag die voor haar in de zorg altijd op tafel moet liggen: ‘Hoe doen we het goede voor velen?’ Een uitspraak die niet zonder consequenties is en die ons allen vraagt steeds opnieuw te reflecteren op de vraag of en waarom we het individuele belang boven het collectieve belang verkiezen. Op kwetsbare wijze reflecteert Bertine in deze aflevering met Casper op haar eigen zoektocht om ‘het goede’ te doen; ook in haar rolmodel als leider. Want als je alcohol op het werk verbiedt -ja ook tijdens de kerstborrel- mag je dan als bestuurder eigenlijk nog wel zelf een wijntje drinken? En compassievol leiderschap, wat is dat eigenlijk?

KopCast Meets Be Free & Connected
Persoonlijke gesprekken van arts en podcastmaker Casper van Koppenhagen met zorgbestuurders en leiderschapsexperts over compassievol leiderschap in de zorg. Uit onderzoek weten we dat compassievol leiderschap positief effect heeft op de grootste vraagstukken, waar de zorg voor staat. Hoe houden we genoeg mensen die in de zorg willen (blijven) werken? Hoe blijven we innoveren en ontwikkelen om ook in de toekomst hoogwaardige humane zorg te kunnen blijven leveren? Hoe verstevigen we de financiële basis van de zorg? De geïnterviewden delen wat zij belangrijk vinden in leiderschap en welke rol mindfulle aandacht en compassie daar in speelt. Hoe zorgen deze experts dat ze zelf fit en veerkrachtig blijven? Wat is dat eigenlijk compassievol leiderschap en hoe ziet dat er in de praktijk uit? Dit is een Podcast van BFC Compassionate Care & Mindful Medicine i.s.m. Kopcast. De podcast is ge-edit door Femke Bosma.

Aflevering 3
Astrid Posthouwer is voorzitter van de RvB van het Meander MC, een topklinisch ziekenhuis, waar iedereen een VIP is en voor al deze VIP’s zijn allerlei mogelijkheden binnen het ziekenhuis georganiseerd om fit en veerkrachtig te blijven. Zelf doucht Astrid elke dag koud, neemt zij tijdig haar rust en laat zich persoonlijk coachen om in balans te blijven en daarmee een stabiele bestuurder te kunnen zijn. Openhartig deelt zij in gesprek met Casper, waarom zij en haar mede bestuurder Dietrich van Gorsel zich al jaren door Barbara Doeleman laten coachen en wat hen dat oplevert. Tevens is Astrid aan de leergang Compassievol Medisch Leiderschap van BFC Compassionate Care & Mindful Medicine verbonden. Wat betekent compassievol leiderschap eigenlijk voor haar?

KopCast meets BFC MIndfulness&Compassie
Persoonlijke gesprekken van revalidatie- & sportarts (np), voormalig zorgbestuurder en podcastmaker Casper van Koppenhagen met zorgbestuurders en leiderschapsexperts over compassievol leiderschap in de zorg. Uit onderzoek weten we dat compassievol leiderschap positief effect heeft op de grootste vraagstukken, waar de zorg voor staat. Hoe houden we genoeg mensen die in de zorg willen (blijven) werken? Hoe blijven we innoveren en ontwikkelen om ook in de toekomst hoogwaardige humane zorg te kunnen blijven leveren? Hoe verstevigen we de financiële basis van de zorg? De geïnterviewden delen wat zij belangrijk vinden in leiderschap en welke rol mindfulle aandacht en compassie daar in speelt. Hoe zorgen deze experts dat ze zelf fit en veerkrachtig blijven? Wat is dat eigenlijk compassievol leiderschap en hoe ziet dat er in de praktijk uit? Dit is een Podcast van BFC Compassionate Care & Mindful Medicine i.s.m. Kopcast. De podcast is ge-edit door Femke Bosma. De muziek is geschreven en uitgevoerd Tom van Veldhoven.

Aflevering 2. Carina Hilders, zorgbestuurder, hoogleraar en docent BFC Compassievol Medisch Leiderschap

Carina Hilders is voorzitter van de raad van bestuur (RvB) van het UMC Utrecht, hoogleraar medisch leiderschap, gynaecoloog en docent van de leergang Compassievol Medisch Leiderschap van BFC Compassionate Care & Mindful Medicine. Ten tijden van deze podcast is Carina nog geen 100 dagen bestuurder van de RvB van het UMC Utrecht, één van de grootste academische ziekenhuizen van Nederland. Carina deelt met Casper hoe belangrijk -maar ook uitdagend- het is om als ook als bestuurder niet meteen in de volledige actie te schieten, maar jezelf echt de tijd en ruimte te gunnen een organisatie te leren kennen; en zij jou. Openhartig vertelt zij over hoe zij zelf zorgt dat ze ‘fit for the job’ blijft en wat maakt dat zij juist compassievol leiderschap in de zorg zo onderschrijft. Iedere dag om 06.00 uur yogha en meditatie helpt haarzelf, om maar eens iets te noemen.