A ABRH-SP realizou entre os dias 24 e 25 de outubro o CHRO Forum, evento que reuniu profissionais de RH para debater temas atuais da gestão de pessoas como saúde mental, desenvolvimento de habilidades e lideranças, tecnologia aplicada a Recursos Humanos entre outros.

Neste vídeo, Luiz Eduardo Drouet, presidente da ABRH-SP; Katy Zambotto, diretora de Pessoas, Cultura e Organização na Natura; Suzie Clavery, diretora de RH na TotalPass e Mariana Clark, psicóloga especialista em saúde mental e luto, trazem suas impressões dos debates dos quais participaram no CHRO Forum.

Esta cobertura teve o oferecimento da Soft Trade Soluções para RH e da Uniodonto do Brasil.

A Propay reuniu a imprensa especializada em Recursos Humanos para um encontro para comemorar seus 25 anos de atividades. De acordo com Leandro Bonetti, CEO da HR Tech, “desde o surgimento até hoje, a Propay tem o objetivo de facilitar o dia a dia do setor de RH, o que beneficia tanto os profissionais da área, como os funcionários das empresas. A cada dia nos tornamos mais especialistas em BPO da folha de pagamentos e na consultoria de seguros e benefícios, conectando marcas às melhores tecnologias. Por meio da nossa atuação, reduzimos custos, retrabalhos, penalizações legais, turnover e erros, tudo processando simultaneamente, centenas de dados de empresas que atuam com múltiplas plataformas e configurações tecnológicas variadas. Além disso, todo o nosso trabalho é personalizado, o que é um grande diferencial. Sempre estudamos cada um de nossos clientes para entendermos a melhor forma de resolvermos os desafios que possuem. Isso sem contar o fato de que temos parcerias com empresas estratégicas para sempre oferecermos soluções modernas”. Nesta entrevista exclusiva para o Portal TED Gestão de Pessoas, Bonetti fala sobre tendências na área de tecnologia para RH e sobre os programas de gestão de pessoas da Propay.

A Elanco Saúde Animal criou em 2019 o Viva Mais Saudável, um programa de bem-estar voltado ao cuidado preventivo dos principais pilares de saúde: físico, mental, emocional, espiritual, financeiro e social, por meio de informativos, palestras e campanhas. Nesta entrevista para o Portal TED Gestão de Pessoas, Adriana Santana, diretora de Recursos Humanos para a América Latina e Canadá da Elanco, detalha os principais pontos do Viva+.