Résultats Éditeur "audible originals" dans Affaires et carrières

Managing stress comes down to understanding - and solving - what therapist Megan Bruneau calls the stress equation. According to Bruneau, stress is the result of thinking that your perceived responsibilities are greater than your perceived capacity to take them on. In this workshop, Bruneau tells us how to change those perceptions to manage stress, whether it originates at the office or elsewhere. From understanding that you can’t do everything yourself to taking time to boost your mood, Bruneau identifies concrete ways to help you de-stress and handle life’s messiness.

Finding ways to express yourself effectively in tense situations, from negotiations with a potential client to thorny discussions with a colleague, is the key to career success. In this workshop, communications expert Phil Jones shares how three key traits - curiosity, empathy, and courage - have the power to transform any encounter into a meaningful conversation and getting what you want. You'll explore excerpts from three surprising titles that forever changed how Phil approaches complex conversations....

It’s hard to come up with a big idea - but it doesn’t have to be. Because great ideas don’t come from the inside-out - they come from the outside-in. The good stuff is out there, waiting. We just have to know how to see it. And in our fast-changing work world, this might be the most useful skill our teams can have. 

L'objectif du bouddhisme est d'entraîner l'esprit et un boot camp est la méthode d'entraînement idéale pour améliorer la capacité d'attention limitée de notre génération. Les chapitres de ce petit livre sont une collection d'extraits de mon journal et de lettres envoyées à des amis pendant plusieurs années. C'est pourquoi chaque chapitre ne fait qu'une page ; ils sont faciles à comprendre et peuvent être lus dans n'importe quel ordre.

L'acteur et humoriste Ahmed Sylla vous invite chez lui pour cuisiner en temps réel des recettes de son cru pour les Fêtes de fin d'année ! Dans cette édition cadeau de Sound Chef, place à une cuisine chaleureuse et décalée. Vous connaissez Ahmed Sylla pour ses films ou ses spectacles de stand-up, mais saviez-vous que c'est aussi un grand épicurien et passionné de cuisine ? Non ? Et bien vous allez le découvrir, en réalisant avec lui 4 recettes inédites, pour une évasion gourmande aux saveurs épicées et voyageuses.

In the business world, people negotiate on multiple levels—within their department, between companies, across industries. They negotiate for job offers, higher salaries, better benefits, and other important things. So, they need to learn to negotiate well. Join Rachel Campagna for six information-packed lectures focusing on the fundamentals and framework of negotiating. Learn specific tactics for negotiating your job offer and for negotiating a raise, how to use influence, and how to deal with tricky or unexpected issues that pop up in the process.

Vous êtes nombreux et nombreuses, déjà entrepreneurs ou startuppers et startuppeuses à avoir besoin d'accompagnement. Si vous êtes employés, ce sont les envies d'ailleurs qui vous poussent à vous documenter et à réfléchir à comment passer à l'étape d'après. Vous êtes en recherche constante d'infos sur le sujet et vous vous nourrissez de vidéos, d'articles, de podcasts etc. Et il faut dire qu'il y a de quoi se nourrir !

In February 2009, Dan Maccarone, a digital product design executive who works with some of the world’s top brands, walked through the doors of what would be his new bar, Destination, in Manhattan’s East Village. The overwhelming stale-beer smell, ruined floor, and “Happy New Year 2008” banners that hung from the walls were the least of his worries. He had just six weeks and a budget of $150,000 to turn the place into the neighborhood’s new favorite hang-out - and start turning a profit.     

Joined by Star Lash store manager Natalie Gonzalez, Yris gives her tips on employee management. Yris and Natalie discuss red flags to look out for when hiring employees, tips for firing employees that aren’t working out, how to create a payment structure for employees, handling contracts, dealing with key paperwork, and more.

Optimizing the 4 Mindsets: Humility, Curiosity, Courage, and Confidence...for yourself, your teams, and your company.

Dans cette édition Été, place à une cuisine tout en fraîcheur et des recettes vivifiantes. Aujourd’hui, direction la planète Thierry Marx ! Un chef étoilé touche-à-tout, aussi à l’aise à diriger la brigade d'un palace qu'à former des demandeurs d’emploi aux métiers de la restauration. Cet éternel food-trotter vous propose une recette estivale, à la fois voyageuse et boulangère : des rouleaux de pain de mie façon maki, garnis d'une base de salade Caesar.

With more than 20 years of recruiting experience, Jennifer Tardy has interviewed thousands of job seekers, and she brings this vital expertise to The Essential Guide to the Perfect Interview. In 12 lectures, Jenn will introduce you to her Level 10 Mindset Interviewing (LTMI) Model and take you through each of its steps. As you will see, preparing for a successful interview means preparing on the inside and outside—both on an emotional and tactical level.

１万７０００人をAI分析してわかった、最も効果的な読書術！できる人は「忙しいから」読書して、読後に”差”をつける【こんな人におすすめです】・仕事が忙しすぎて、最近本が読めていない・せっかく本を買っても、なかなか１冊読みきれない

To hear Ethiopian and Swedish chef, TV personality, and restauranteur Marcus Samuelsson cook with special guests at the Red Rooster restaurant is to make an audio pilgrimage to Harlem. Listeners will get to know the iconic neighborhood, Marcus’ home, through its food, its history, and - most importantly - its people.

Our relationships can challenge us. They evolve over time. Sometimes they’re fleeting. And when managed properly they can unlock our best selves. In Coupledom, Idris & Sabrina Elba sit down with some of the world’s most interesting duos for honest, unguarded conversations about all the complexities of living a shared life. Along the way, they unlock wisdom for those navigating their own coupledoms, and for those still seeking their perfect match.

Vous êtes nombreux et nombreuses, déjà entrepreneurs ou startuppers et startuppeuses à avoir besoin d'accompagnement. Si vous êtes employés, ce sont les envies d'ailleurs qui vous poussent à vous documenter et à réfléchir à comment passer à l'étape d'après. Vous êtes en recherche constante d'infos sur le sujet et vous vous nourrissez de vidéos, d'articles, de podcasts etc. Et il faut dire qu'il y a de quoi se nourrir !

Nuestros pensamientos determinan el modo en el que percibimos el mundo, la forma en la que actuamos y hasta cómo sentimos lo que nos pasa. Alejarse y administrar de manera consciente los pensamientos y las emociones limitantes, instalados por nuestro propio sistema de creencias, es esencial para disfrutar la vida, sacarle el máximo provecho y alcanzar la felicidad. Por eso es tan importante enfocarnos en el pensamiento positivo. Ya que nos ayuda a darnos cuenta de que la ansiedad, el estrés o el miedo, nos condicionan de tal forma que consiguen desviarnos de nuestro camino.

Cuisinez votre première recette offerte "Sound Chef" en temps réel avec le Chef Cyril Lignac ! Au menu : des brochettes de St-Jacques au chorizo dorées à souhait, et une purée de patate douce à la vanille. Mmmh... Avec "Sound Chef", vous allez apprendre à réaliser des recettes inédites et secrètes, en vous laissant simplement guider par la voix de Grands Chefs et de vos personnalités préférées !

Entrepreneur and educator Piper Anderson identifies the factors that lead to imbalanced decision-making and provides the tools to make the process less exclusive. How do you ensure introverted employees can comfortably express their ideas? That marginalized voices aren’t overtaken by dominant ones? That structural inequities and unconscious biases are acknowledged? Anderson shares techniques to help guide inclusive conversations whether you’re a leader or an employee, so that the decision-making process is transparent and outcomes reflect the team’s goals. 

Speaker, author, and podcaster Minda Harts shares the ways in which anyone can contribute to building a truly equitable workplace culture. It starts with courageous leadership: not being afraid to start productive conversations around how to make things better when you witness discrimination. It continues with courageous listening, and then being a success partner in someone’s career. By sharing real tools anyone can use to fight workplace inequity, Harts guides us toward creating inclusive environments that have a positive impact on every employee.