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Le deuxième livre en français de la saga de hard science-fiction et d'anticipation, numéro 1 des ventes en France et qui a déjà séduit plus de 10 000 lecteurs aux Etats Unis. Baley et Paul mettent tout en œuvre pour résoudre le "Problème", et empêcher la disparition tragique d'autres enfants. Leur enquête les mène d'une secte souterraine à un cyclone surgi de nulle part, qui semble être la cause des suicides. Cauchemar prophétique, discours d'Egard annonçant le pire, le rêve des Anciens... Paul s'enfonce dans un abime de questions. Pourquoi des enfants, pourquoi maintenant ?

Le troisième livre en français de la saga de hard science-fiction et d'anticipation, numéro 1 des ventes en France et qui a déjà séduit plus de 10.000 lecteurs aux États-Unis. Obsédée par son enquête, Baley perd pied. À la recherche d'une solution qui lui échappe à chaque fois un peu plus, elle se coupe de son mari, de sa fille et pour finir de Paul. Seule et hallucinée, elle décide de partir à la chasse aux cyclones et de s'y jeter dans une tentative désespérée de résoudre l'énigme. Paul, grâce à sa nouvelle perception du monde, comprend que le Problème est la lointaine et pourtant prévisible conséquence du Rêve des Anciens.

La Machine, dans sa Tour dominant la cité, gère la vie de chaque être humain. Grâce à Elle, l'Équilibre est maintenu, et tout est sous Son contrôle. Pourtant, échappant à Sa mainmise, des enfants se donnent la mort par dizaines. La Machine charge de l'enquête Baley, inspecteur du 1er cercle, et lui attribue de force un coéquipier, Paul. Celui-ci, chercheur au laboratoire de Sciences Anciennes, partage son temps entre son travail et les discussions philosophiques avec Edgard, le kandron. Baley se résigne à accepter ce partenaire improbable.

Passer à la semaine de quatre jours, allonger le congé paternité, recruter des profils atypiques, se passer de bureau, instaurer un club de lecture dans votre entreprise... Et si toutes ces idées étaient la clé pour faire grandir votre entreprise et vos employés ? Attirer et développer les meilleurs talents ? Faire face aux défis managériaux d'aujourd'hui, avec des solutions faciles et pratiques ?