Behavior Business
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Why We Buy, Updated and Revised Edition
- The Science of Shopping
- Auteur(s): Paco Underhill
- Narrateur(s): Mike Chamberlain
- Durée: 12 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Revolutionary retail guru Paco Underhill is back with a completely revised edition of his classic, witty, best-selling book on our ever-evolving consumer culture—full of fresh observations and important lessons from the cutting edge of retail, which is taking place in the world’s emerging markets.
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outdated and offensive
- Écrit par Colleen le 2022-06-26
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Why We Buy, Updated and Revised Edition
- The Science of Shopping
- Narrateur(s): Mike Chamberlain
- Durée: 12 h
- Date de publication: 2011-05-05
- Langue: Anglais
- Revolutionary retail guru Paco Underhill is back with a completely revised edition of his classic, witty, best-selling book on our ever-evolving consumer culture....
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Humble Inquiry, Second Edition
- The Gentle Art of Asking Instead of Telling Building Positive Relationships and Better Organizations (The Humble Leadership Series)
- Auteur(s): Edgar H. Schein, Peter A. Schein
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 4 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We live, say Edgar and Peter Schein, in a culture of “tell". All too often we tell others what we think they need to know or should do. But whether we are leading or following, what matters most is we get to the truth. We have to develop a commitment to sharing vital facts and identifying faulty assumptions - it can mean the difference between success and failure. This is why we need Humble Inquiry more than ever.
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Humble Inquiry, Second Edition
- The Gentle Art of Asking Instead of Telling Building Positive Relationships and Better Organizations (The Humble Leadership Series)
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Série: The Humble Leadership Series, Livre 2
- Durée: 4 h et 5 min
- Date de publication: 2021-01-29
- Langue: Anglais
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We live, say Edgar and Peter Schein, in a culture of “tell". All too often we tell others what we think they need to know or should do. But whether we are leading or following, what matters most is we get to the truth....
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Ideaflow
- The Only Business Metric That Matters
- Auteur(s): Jeremy Utley, Perry Klebahn
- Narrateur(s): David Kelley, Jeremy Utley, Perry Klebahn
- Durée: 9 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
How can you come up with great ideas by yourself, or in the context of your team, and quickly determine which are worthy of investment? The simple metric of ideaflow determines success like no other. Ideaflow is a mindset, a way of approaching all your business problems, that multiplies your efforts and unleashes your full potential. Nurture ideaflow and watch your results transform.
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Ideaflow
- The Only Business Metric That Matters
- Narrateur(s): David Kelley, Jeremy Utley, Perry Klebahn
- Durée: 9 h et 14 min
- Date de publication: 2022-10-25
- Langue: Anglais
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How can you come up with great ideas by yourself, or in the context of your team, and quickly determine which are worthy of investment? The simple metric of ideaflow determines success like no other....
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The 4 Stages of Psychological Safety
- Defining the Path to Inclusion and Innovation
- Auteur(s): Timothy R. Clark
- Narrateur(s): Larry Herron
- Durée: 4 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This audiobook is a practical guide that shows how leaders can build psychological safety in their organizations, creating an environment where employees feel included, fully engaged, and encouraged to contribute their best efforts and ideas. Perhaps, the leader’s most challenging task is to increase intellectual friction while decreasing social friction.
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The 4 Stages of Psychological Safety
- Defining the Path to Inclusion and Innovation
- Narrateur(s): Larry Herron
- Durée: 4 h et 51 min
- Date de publication: 2020-03-11
- Langue: Anglais
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This audiobook is a practical guide that shows how leaders can build psychological safety in their organizations, creating an environment where employees feel included, fully engaged, and encouraged to contribute their best efforts and ideas....
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Methods of Persuasion
- How to Use Psychology to Influence Human Behavior
- Auteur(s): Nick Kolenda
- Narrateur(s): Mike Norgaard
- Durée: 6 h et 6 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Using principles from cognitive psychology, Nick Kolenda developed a unique way to subconsciously influence people's thoughts. He developed a "mind reading" stage show depicting that phenomenon, and his demonstrations have been seen by over a million people across the globe. Methods of Persuasion reveals that secret for the first time. You'll learn how to use those principles to influence people's thoughts in your own life.
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Fun insightful book and excellent narration
- Écrit par Oren V. le 2022-02-16
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Methods of Persuasion
- How to Use Psychology to Influence Human Behavior
- Narrateur(s): Mike Norgaard
- Durée: 6 h et 6 min
- Date de publication: 2017-09-18
- Langue: Anglais
- Using principles from cognitive psychology, Nick Kolenda developed a unique way to subconsciously influence people's thoughts. He developed a "mind reading" stage show....
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The Upskilling Imperative
- 5 Ways to Make Learning Core to the Way We Work
- Auteur(s): Shelley Osborne, Patricia Witkin
- Narrateur(s): Emily Beresford
- Durée: 4 h et 13 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Make continuous learning part of your company's DNA - and growth, profits, and sustainability will follow. Keeping up with the pace of change may seem impossible, but it's not. The secret is to make continuous learning a top value for every person on the team so when change happens, everyone is prepared.
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The Upskilling Imperative
- 5 Ways to Make Learning Core to the Way We Work
- Narrateur(s): Emily Beresford
- Durée: 4 h et 13 min
- Date de publication: 2021-07-14
- Langue: Anglais
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Make continuous learning part of your company's DNA - and growth, profits, and sustainability will follow....
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Qu’est-ce que l’emprise ?
- Auteur(s): Anne-Clotilde Ziegler
- Narrateur(s): Marie-Christine Letort
- Durée: 3 h et 27 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Judith Godrèche, Vanessa Springora ou Camille Kouchner, entre autres, ont contribué à dénoncer l'abus dans les cercles médiatiques. Mais ne nous y trompons pas, les schémas de prédation sont à l'oeuvre dans tous les milieux et tous les domaines, en amour comme en amitié, au travail comme dans la famille : c'est, par exemple, un conjoint difficile, un patron cassant, un parent intransigeant à l'excès... À chaque fois, un mécanisme d'emprise peut être en cause, une relation de domination alimentée par la fascination et par la peur, qui trouble la pensée et détruit l'estime de soi.
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Qu’est-ce que l’emprise ?
- Narrateur(s): Marie-Christine Letort
- Durée: 3 h et 27 min
- Date de publication: 2024-08-29
- Langue: Français
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Judith Godrèche, Vanessa Springora ou Camille Kouchner, entre autres, ont contribué à dénoncer l'abus dans les cercles médiatiques. Mais ne nous y trompons...
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The Digital Transformation Roadmap
- Rebuild Your Organization for Continuous Change
- Auteur(s): David L. Rogers
- Narrateur(s): David L. Rogers
- Durée: 12 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Today, every business is talking about digital transformation. With the acceleration of new technologies, every organization knows it must adapt to survive. But by their own admission, 70 percent of businesses are failing to transform. How can businesses break through to drive real change? The Digital Transformation Roadmap provides a practical blueprint for organizational change, illustrated with real-world case studies and step-by-step planning tools. Rogers shows every leader how to think beyond the churn of new technologies and rebuild their organization for a world of constant change.
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The Digital Transformation Roadmap
- Rebuild Your Organization for Continuous Change
- Narrateur(s): David L. Rogers
- Durée: 12 h et 31 min
- Date de publication: 2023-10-17
- Langue: Anglais
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The Digital Transformation Roadmap provides a practical blueprint for organizational change, illustrated with real-world case studies and step-by-step planning tools....
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Culture Is the Way
- How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence
- Auteur(s): Matt Mayberry
- Narrateur(s): Matthew Boston
- Durée: 7 h et 7 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
In Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence, former NFL pro, world-renowned keynote speaker, and management consultant Matt Mayberry delivers an incisive and hands-on blueprint to employee engagement and peak productivity. In the book, you'll explore how leaders, at every level, can build a workplace culture that drives organizational excellence and unleashes the full potential of every employee.
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Culture Is the Way
- How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence
- Narrateur(s): Matthew Boston
- Durée: 7 h et 7 min
- Date de publication: 2023-04-04
- Langue: Anglais
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Energize employee engagement and drive cultural excellence throughout your organization....
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The 22 Immutable Laws of Branding
- Auteur(s): Al Ries, Laura Ries
- Narrateur(s): David Drummond
- Durée: 8 h et 8 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Smart and accessible, The 22 Immutable Laws of Branding is the definitive text on branding, pairing anecdotes about some of the best brands in the world, like Rolex, Volvo, and Heineken, with the signature savvy of marketing gurus Al and Laura Ries. Combining The 22 Immutable Laws of Branding and The 11 Immutable Laws of Internet Branding, this book proclaims that the only way to stand out in today’s marketplace is to build your product or service into a brand - and provides the step-by-step instructions you need to do so.
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Outdated
- Écrit par Sam Itani le 2020-02-04
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The 22 Immutable Laws of Branding
- Narrateur(s): David Drummond
- Durée: 8 h et 8 min
- Date de publication: 2014-04-22
- Langue: Anglais
- Smart and accessible, The 22 Immutable Laws of Branding is the definitive text on branding....
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The Culture Question: How to Create a Workplace Where People Like to Work
- Auteur(s): Randy Grieser, Eric Stutzman, Wendy Loewen, Autres
- Narrateur(s): Kim Handysides
- Durée: 6 h et 39 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Unfortunately, far too many people don’t like where they work. Some organizations are unhealthy and full of disrespectful behavior. Other workplaces are simply uninspiring. For various reasons, countless people feel trapped, indifferent, or bored at work. The authors of this book believe that people should be able to like where they work. When employees like the places they work, it’s not only good for their mental health and well-being, it’s also good for their organizations - both financially and otherwise.
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The Culture Question: How to Create a Workplace Where People Like to Work
- Narrateur(s): Kim Handysides
- Durée: 6 h et 39 min
- Date de publication: 2019-03-07
- Langue: Anglais
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Too many people don’t like where they work. Some organizations are unhealthy and full of disrespectful behavior. Others are simply uninspiring. Countless people feel trapped, indifferent, or bored at work. The authors of this book believe that people should like where they work....
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Blindspot
- Auteur(s): Mahzarin R. Banaji, Anthony G. Greenwald
- Narrateur(s): Eric Jason Martin
- Durée: 7 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
I know my own mind. I am able to assess others in a fair and accurate way. These self-perceptions are challenged by leading psychologists Mahzarin R. Banaji and Anthony G. Greenwald as they explore the hidden biases we all carry from a lifetime of exposure to cultural attitudes about age, gender, race, ethnicity, religion, social class, sexuality, disability status, and nationality. Blindspot is the authors’ metaphor for the portion of the mind that houses hidden biases.
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Enlightening
- Écrit par DM le 2023-01-19
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Blindspot
- Narrateur(s): Eric Jason Martin
- Durée: 7 h et 51 min
- Date de publication: 2014-04-22
- Langue: Anglais
- Self-perceptions are challenged by leading psychologists Mahzarin R. Banaji and Anthony G. Greenwald as they explore the hidden biases we all carry from a lifetime of exposure to cultural attitudes....
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Mindwise
- Why We Misunderstand What Others Think, Believe, Feel, and Want
- Auteur(s): Nicholas Epley
- Narrateur(s): Nicholas Epley
- Durée: 6 h et 24 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
You are a mind reader, born with an extraordinary ability to understand what others think, feel, believe, want, and know. It's a sixth sense you use every day, in every personal and professional relationship you have. At its best, this ability allows you to achieve the most important goal in almost any life: connecting, deeply and intimately and honestly, to other human beings. At its worst, it is a source of misunderstanding and unnecessary conflict, leading to damaged relationships and broken dreams. How good are you at knowing the minds of others?
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Mindwise
- Why We Misunderstand What Others Think, Believe, Feel, and Want
- Narrateur(s): Nicholas Epley
- Durée: 6 h et 24 min
- Date de publication: 2014-02-11
- Langue: Anglais
- You are a mind reader, born with an extraordinary ability to understand what others think, feel, believe, want, and know....
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The Good Enough Job
- Reclaiming Life from Work
- Auteur(s): Simone Stolzoff
- Narrateur(s): Simone Stolzoff
- Durée: 5 h et 33 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Journalist Simone Stolzoff traces how work has come to dominate Americans’ lives—and why we find it so difficult to let go. Based on groundbreaking reporting and interviews with Michelin star chefs, Wall Street bankers, overwhelmed teachers and other workers across the American economy, Stolzoff exposes what we lose when we expect work to be more than a job. Rather than treat work as a calling or a dream, he asks what it would take to reframe work as a part of life rather than the entirety of our lives. What does it mean for a job to be good enough?
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If you care too much about what happens at work, you need to read this
- Écrit par Shannon M le 2023-09-20
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The Good Enough Job
- Reclaiming Life from Work
- Narrateur(s): Simone Stolzoff
- Durée: 5 h et 33 min
- Date de publication: 2023-05-23
- Langue: Anglais
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Journalist Simone Stolzoff traces how work has come to dominate Americans’ lives—and why we find it so difficult to let go....
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Prix courant: 20,40$ ou 1 crédit
Prix réduit: 20,40$ ou 1 crédit
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- Auteur(s): Julie Hodges
- Narrateur(s): Amanda Dolan
- Durée: 15 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Tremendous forces for change are radically reshaping the world of work. Disruptive innovations, radical thinking, new business models and resource scarcity are impacting every sector. Although the scale of expected change is not unprecedented, what is unique is the pervasive nature of the change and its accelerating pace which people in organizations have to cope with. Structures, systems, processes and strategies are relatively simple to understand and even fix.
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- Narrateur(s): Amanda Dolan
- Durée: 15 h et 50 min
- Date de publication: 2019-06-11
- Langue: Anglais
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Managing and Leading People Through Organizational Change is written for leaders with the key responsibility of managing people through transitions....
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Prix courant: 32,00$ ou 1 crédit
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Auteur(s): Siobhan McHale
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 8 h et 23 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
With so many forces of change buffeting the business world today, a scary state of flux has replaced any sense of certainty, stability, and familiarity, delivering a wake-up call to make crucial changes happen, make them happen quickly, and make them stick. Traditional approaches to change management fall into one of two categories, but neither of these models offer a full picture to what really happens in an organization. Siobhan McHale offers a third option: organizations are complex ecosystems that require a Hive Mind or Group Intelligence (GQ) to bring about meaningful and lasting change.
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 8 h et 23 min
- Date de publication: 2024-09-03
- Langue: Anglais
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Learn a new model for understanding how organizations really operate and implement changes that get real results.
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Unstoppable Teams
- The Four Essential Actions of High-Performance Leadership
- Auteur(s): Alden Mills
- Narrateur(s): David Marantz
- Durée: 5 h et 23 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
Unstoppable Teams show managers at every level, at both large and small organizations, including private, public, and nonprofit, how to inspire, motivate, and lead the people around them.
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Unstoppable Teams
- The Four Essential Actions of High-Performance Leadership
- Narrateur(s): David Marantz
- Durée: 5 h et 23 min
- Date de publication: 2019-03-26
- Langue: Anglais
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Unstoppable Teams show managers at every level, at both large and small organizations, including private, public, and nonprofit, how to inspire, motivate, and lead the people around them....
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Prix courant: 24,46$ ou 1 crédit
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El poder de los hábitos [The Power of Habit]
- Por qué hacemos lo que hacemos en la vida y en la empresa [Why We Do What We Do in Life and Business]
- Auteur(s): Charles Duhigg
- Narrateur(s): Alejandro Ivarias
- Durée: 10 h et 13 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
"We are what we repeatedly do," Aristotle once said. "Excellence, then, is not an act, but a habit." On the most basic level, a habit is a simple neurological loop: there is a cue (my mouth feels gross), a routine (hello, Crest), and a reward (ahhh, minty fresh). Understanding this loop is the key to exercising regularly or becoming more productive at work or finally tapping in to reserves of creativity. As this book shows, tweaking even one habit, as long as it's the right one, can have staggering effects.
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The habitats apply in different life's situations
- Écrit par Ornella M. le 2024-04-22
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El poder de los hábitos [The Power of Habit]
- Por qué hacemos lo que hacemos en la vida y en la empresa [Why We Do What We Do in Life and Business]
- Narrateur(s): Alejandro Ivarias
- Durée: 10 h et 13 min
- Date de publication: 2019-11-12
- Langue: Espagnol
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As this book shows, tweaking even one habit, as long as it's the right one, can have staggering effects....
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Les 4 Disciplines de l'Exécution
- Atteindre vos objectifs primordiaux
- Auteur(s): Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling
- Narrateur(s): Thierry Saboulard
- Durée: 8 h et 39 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
"Les 4 Disciplines de l'Exécution", le bestseller N. 1 sur le monde des affaires selon le Wall Street Journal, présente la meilleure formule pour assurer le succès de votre équipe. C'est un livre audio qu'aucun chef d'entreprise ne peut se permettre de manquer ! La plupart des chercheurs, consultants et auteurs nous donnent une vision statique des questions stratégiques - ils nous présentent une image d'une entreprise prospère et nous enseignent quoi faire, mais pas comment faire. "Plus facile à dire qu'à faire" direz-vous, mais ne vous inquiètez pas.
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Pas satisfait
- Écrit par Jean Christian le 2020-07-24
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Les 4 Disciplines de l'Exécution
- Atteindre vos objectifs primordiaux
- Narrateur(s): Thierry Saboulard
- Durée: 8 h et 39 min
- Date de publication: 2020-05-29
- Langue: Français
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"Les 4 Disciplines de l'Exécution", le bestseller N. 1 sur le monde des affaires selon le Wall Street Journal, présente la meilleure...
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Happy Money
- The Science of Smarter Spending
- Auteur(s): Elizabeth Dunn, Michael Norton
- Narrateur(s): B.J. Harrison
- Durée: 5 h et 29 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Happy Money offers a tour of new research on the science of spending. Most people recognize that they need professional advice on how to earn, save, and invest their money. When it comes to spending that money, most people just follow their intuitions. But scientific research shows that those intuitions are often wrong.
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Useful information
- Écrit par RandyGrskovic le 2018-01-25
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Happy Money
- The Science of Smarter Spending
- Narrateur(s): B.J. Harrison
- Durée: 5 h et 29 min
- Date de publication: 2013-10-21
- Langue: Anglais
- If you think money can’t buy happiness, you’re not spending it right. Two rising stars in behavioral science explain how money can buy happiness....
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