Behavior Business
-
-
Collective Genius
- The Art and Practice of Leading Innovation
- Auteur(s): Linda A. Hill, Greg Brandeau, Emily Truelove, Autres
- Narrateur(s): Tom Pile
- Durée: 10 h et 31 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Preeminent leadership scholar Linda Hill, along with former Pixar tech wizard Greg Brandeau, MIT researcher Emily Truelove, and Being the Boss coauthor Kent Lineback, found among leaders a widely shared, and mistaken, assumption: that a "good" leader in all other respects would also be an effective leader of innovation. The truth is, leading innovation takes a distinctive kind of leadership, one that unleashes and harnesses the "collective genius" of the people in the organization.
-
Collective Genius
- The Art and Practice of Leading Innovation
- Narrateur(s): Tom Pile
- Durée: 10 h et 31 min
- Date de publication: 2023-04-11
- Langue: Anglais
-
There's only one way to ensure sustained innovation: you need to lead it—and with a special kind of leadership. Collective Genius shows you how....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 27,83$ ou 1 crédit
Prix réduit: 27,83$ ou 1 crédit
-
-
-
The Psychological Safety Playbook
- Lead More Powerfully by Being More Human
- Auteur(s): Karolin Helbig, Minette Norman
- Narrateur(s): Minette Norman
- Durée: 1 h et 48 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Every employee at every level wants to feel seen, heard, and respected. If we don’t feel safe, we can’t be our best selves or do our most creative work. This is why leaders must ensure psychological safety for everyone in their team. Whether you’re a manager, CEO, or entrepreneur, The Psychological Safety Playbook is the guide you need to lead your team to the highest levels of performance and innovation.
-
The Psychological Safety Playbook
- Lead More Powerfully by Being More Human
- Narrateur(s): Minette Norman
- Durée: 1 h et 48 min
- Date de publication: 2023-01-31
- Langue: Anglais
-
Every employee at every level wants to feel seen, heard, and respected. If we don’t feel safe, we can’t be our best selves or do our most creative work....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 6,57$ ou 1 crédit
Prix réduit: 6,57$ ou 1 crédit
-
-
-
Never Not Working
- Why the Always-On Culture Is Bad for Business—and How to Fix It
- Auteur(s): Malissa Clark
- Narrateur(s): Lauren Pedersen
- Durée: 5 h et 19 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Many workers believe that to compete with other top talent they must embrace a culture that rewards long hours and constant connection to work. Businesses and society have encouraged this by endorsing busyness, overwork, and extreme commitment as the most valued traits in workers. But more often it's an implicit contract, a buildup of organizational and cultural norms and the adoption of new technologies that increasingly make it easy to tether people to work. Either way, this workaholic behavior is unhealthy and counterproductive for workers and for organizations. It's time to fight back.
-
Never Not Working
- Why the Always-On Culture Is Bad for Business—and How to Fix It
- Narrateur(s): Lauren Pedersen
- Durée: 5 h et 19 min
- Date de publication: 2024-02-06
- Langue: Anglais
-
Malissa Clark delivers a comprehensive definition of workaholism, busting myths along the way—such as the idea that the number of hours worked is the strongest predictor of workaholic tendencies....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 17,81$ ou 1 crédit
Prix réduit: 17,81$ ou 1 crédit
-
-
-
Screw Business as Usual
- Auteur(s): Richard Branson
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 9 h et 27 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Richard Branson, one of the world's most famous and admired business leaders, argues that it's time to turn capitalism upside down - to shift our values from an exclusive focus on profit to also caring for people, communities, and the planet as he writes: "People often associate me with challenges, with trying to break records while sailing the Atlantic or flying in a jet stream in a balloon or going into space with Virgin Galactic. But this audiobook isn't just about fun and adventure and exceeding one's wildest dreams."
-
Screw Business as Usual
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 9 h et 27 min
- Date de publication: 2013-01-22
- Langue: Anglais
- Richard Branson, one of the world's most famous and admired business leaders, argues that it's time to turn capitalism upside down....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 32,41$ ou 1 crédit
Prix réduit: 32,41$ ou 1 crédit
-
-
-
Optimal Outcomes
- Free Yourself from Conflict at Work, at Home, and in Life
- Auteur(s): Jennifer Goldman-Wetzler
- Narrateur(s): Jennifer Goldman-Wetzler
- Durée: 5 h et 57 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Where can you turn when your attempts to resolve conflict fail? Most approaches emphasize collaboration. You are supposed to sit down, calmly talk through your differences, and find a solution. But what if nothing seems to work, no matter what you do? When situations resist resolution, the Optimal Outcomes Method teaches us conflict freedom. Optimal Outcomes reveals eight groundbreaking practices proven to help people everywhere free themselves from conflict.
-
Optimal Outcomes
- Free Yourself from Conflict at Work, at Home, and in Life
- Narrateur(s): Jennifer Goldman-Wetzler
- Durée: 5 h et 57 min
- Date de publication: 2020-02-25
- Langue: Anglais
-
An award-winning conflict consultant offers a new path to take when agreement and collaboration seem impossible, and teaches us that when conflict resolution fails, we can achieve freedom instead - even without others’ cooperation....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 24,46$ ou 1 crédit
Prix réduit: 24,46$ ou 1 crédit
-
-
-
Competing Against Luck
- The Story of Innovation and Customer Choice
- Auteur(s): Clayton M. Christensen, Taddy Hall
- Narrateur(s): John Pruden
- Durée: 7 h et 25 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
The foremost authority on innovation and growth presents a path-breaking book every company needs to transform innovation from a game of chance to one in which they develop products and services customers not only want to buy but are willing to pay premium prices for. How do companies know how to grow? How can they create products that they are sure customers want to buy? Can innovation be more than a game of hit and miss? Harvard Business School professor Clayton Christensen has the answer.
-
-
Era of ‘Jobs to be Done’
- Écrit par Mohamed le 2019-09-25
-
Competing Against Luck
- The Story of Innovation and Customer Choice
- Narrateur(s): John Pruden
- Durée: 7 h et 25 min
- Date de publication: 2016-10-04
- Langue: Anglais
- The foremost authority on innovation and growth presents a path-breaking book every company needs to transform innovation from a game of chance to one in which they develop products....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 24,46$ ou 1 crédit
Prix réduit: 24,46$ ou 1 crédit
-
-
-
What the Most Successful People Do Before Breakfast
- A Short Guide to Making Over Your Mornings—and Life
- Auteur(s): Laura Vanderkam
- Narrateur(s): Laura Vanderkam
- Durée: 1 h et 3 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
According to time management expert Laura Vanderkam, mornings hold the key to taking control of our schedules. If we use them wisely, we can build habits that will allow us to lead happier, more productive lives. Drawing on real-life anecdotes and scientific research that shows why the early hours of the day are so important, Vanderkam reveals how successful people use mornings to help them accomplish things that are often impossible to take care of later in the day.
-
-
Boring
- Écrit par Colin le 2018-11-21
-
What the Most Successful People Do Before Breakfast
- A Short Guide to Making Over Your Mornings—and Life
- Narrateur(s): Laura Vanderkam
- Durée: 1 h et 3 min
- Date de publication: 2012-07-06
- Langue: Anglais
- According to time management expert Laura Vanderkam, mornings hold the key to taking control of our schedules....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 5,55$ ou 1 crédit
Prix réduit: 5,55$ ou 1 crédit
-
-
-
A Brain for Business - A Brain for Life
- How Insights from Behavioral and Brain Science Can Change Business and Business Practice for the Better (The Neuroscience of Business Series)
- Auteur(s): Shane O'Mara
- Narrateur(s): Mike Cooper
- Durée: 6 h et 51 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Behavior change is hard, but O’Mara shows that by adopting strategies that are well-founded in the science of brain and behavior, individuals and organizations can adapt to the demands of the modern world.
-
A Brain for Business - A Brain for Life
- How Insights from Behavioral and Brain Science Can Change Business and Business Practice for the Better (The Neuroscience of Business Series)
- Narrateur(s): Mike Cooper
- Durée: 6 h et 51 min
- Date de publication: 2021-05-04
- Langue: Anglais
-
Behavior change is hard, but O’Mara shows that by adopting strategies that are well-founded in the science of brain and behavior individuals and organizations can adapt to the demands of the modern world....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 17,12$ ou 1 crédit
Prix réduit: 17,12$ ou 1 crédit
-
-
-
Dream Team
- Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale
- Auteur(s): Ludovic Girodon
- Narrateur(s): Ludovic Girodon
- Durée: 7 h et 24 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Le meilleur guide de management de l’année 2024 inspiré par l’expérience de plus de 400 managers ! Sur un ton décontracté, Ludovic Girodon propose une approche dynamique des relations au travail et des astuces concrètes. Ce kit pratique fera de vous un manager performant, humain et efficace dans toutes les situations.
-
Dream Team
- Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale
- Narrateur(s): Ludovic Girodon
- Durée: 7 h et 24 min
- Date de publication: 2024-04-03
- Langue: Français
-
Le meilleur guide de management de l’année 2024 inspiré par l’expérience de plus de 400 managers ! Sur un ton décontracté, Ludovic Girodon propose une...
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 26,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 26,00$ ou 1 crédit
-
-
-
Ponzinomics
- The Untold Story of Multi-Level Marketing
- Auteur(s): Robert L. FitzPatrick
- Narrateur(s): Robert L. FitzPatrick
- Durée: 12 h et 7 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Ponzinomics by Robert L. FitzPatrick, author of False Profits, is the first comprehensive account of how "multi-level marketing" was created in America, escaped criminal and civil prosecution, and spread all over the world. It is the first book to fully explain how the legitimate business of "direct selling" was turned into pyramid recruiting. Ponzinomics reveals how multi-level marketing helped to lay a foundation on Main Street of pervasive deception, financial self-destruction, authoritarian leader-worship, and economic make-believe.
-
Ponzinomics
- The Untold Story of Multi-Level Marketing
- Narrateur(s): Robert L. FitzPatrick
- Durée: 12 h et 7 min
- Date de publication: 2021-12-01
- Langue: Anglais
-
Ponzinomics by Robert L. FitzPatrick, author of False Profits, is the first comprehensive account of how "multi-level marketing" was created in America, escaped criminal and civil prosecution, and spread all over the world....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 31,26$ ou 1 crédit
Prix réduit: 31,26$ ou 1 crédit
-
-
-
The Responsible Company
- What We've Learned from Patagonia's First 40 Years
- Auteur(s): Yvon Chouinard, Vincent Stanley
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 2 h et 53 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Patagonia, named by Fortune in 2007 as the coolest company on the planet, has earned a reputation as much for its ground-breaking environmental and social practices as for the quality of its clothes. In this exceptionally frank account, Chouinard and Stanley recount how the company and its culture gained the confidence, by step and misstep, to make its work progressively more responsible, and to ultimately share its discoveries with companies as large as Wal-Mart or as small as the corner bakery.
-
The Responsible Company
- What We've Learned from Patagonia's First 40 Years
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 2 h et 53 min
- Date de publication: 2019-07-30
- Langue: Anglais
-
In this exceptionally frank account, Chouinard and Stanley recount how Patagonia and its culture gained the confidence, by step and misstep, to make its work progressively more responsible, and to ultimately share its discoveries with other companies, large and small....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 10,01$ ou 1 crédit
Prix réduit: 10,01$ ou 1 crédit
-
-
-
Leaders Made Here
- Building a Leadership Culture
- Auteur(s): Mark Miller
- Narrateur(s): Joseph Bronzi
- Durée: 2 h et 20 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
The most important attribute high-performing organizations have in common is that they are well led. Every organization dreams of having enough leaders. Yet too many organizations take a haphazard or inconsistent approach to leadership development. The result is a dearth of leaders and a failure to leverage the full capacity of the enterprise.
-
Leaders Made Here
- Building a Leadership Culture
- Narrateur(s): Joseph Bronzi
- Durée: 2 h et 20 min
- Date de publication: 2017-02-01
- Langue: Anglais
- The most important attribute high-performing organizations have in common is that they are well led....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 9,20$ ou 1 crédit
Prix réduit: 9,20$ ou 1 crédit
-
-
-
The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Auteur(s): Siobhan McHale
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 8 h et 23 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
With so many forces of change buffeting the business world today, a scary state of flux has replaced any sense of certainty, stability, and familiarity, delivering a wake-up call to make crucial changes happen, make them happen quickly, and make them stick. Traditional approaches to change management fall into one of two categories, but neither of these models offer a full picture to what really happens in an organization. Siobhan McHale offers a third option: organizations are complex ecosystems that require a Hive Mind or Group Intelligence (GQ) to bring about meaningful and lasting change.
-
The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 8 h et 23 min
- Date de publication: 2024-09-03
- Langue: Anglais
-
Learn a new model for understanding how organizations really operate and implement changes that get real results.
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 29,13$ ou 1 crédit
Prix réduit: 29,13$ ou 1 crédit
-
-
-
Above the Line
- How to Create a Company Culture that Engages Employees, Delights Customers and Delivers Results
- Auteur(s): Michael Henderson
- Narrateur(s): Glen McCready
- Durée: 8 h et 48 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Above the Line: How to Create a Company Culture That Engages Employees, Delights Customers, and Delivers Results offers all leaders a handbook for leveraging an organization's culture to engage staff, increase customer satisfaction, and streamline business performance. A groundbreaking work, this book reveals what it takes to achieve optimum results from your organizational culture without employing the use of external consultants. This organic, in-house approach to company culture transformation saves both time and money.
-
Above the Line
- How to Create a Company Culture that Engages Employees, Delights Customers and Delivers Results
- Narrateur(s): Glen McCready
- Durée: 8 h et 48 min
- Date de publication: 2020-07-27
- Langue: Anglais
-
Above the Line: How to Create a Company Culture That Engages Employees, Delights Customers, and Delivers Results offers all leaders a handbook for leveraging an organization's culture to engage staff, increase customer satisfaction, and streamline business performance....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 22,26$ ou 1 crédit
Prix réduit: 22,26$ ou 1 crédit
-
-
-
Happy Money
- The Science of Smarter Spending
- Auteur(s): Elizabeth Dunn, Michael Norton
- Narrateur(s): B.J. Harrison
- Durée: 5 h et 29 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Happy Money offers a tour of new research on the science of spending. Most people recognize that they need professional advice on how to earn, save, and invest their money. When it comes to spending that money, most people just follow their intuitions. But scientific research shows that those intuitions are often wrong.
-
-
Useful information
- Écrit par RandyGrskovic le 2018-01-25
-
Happy Money
- The Science of Smarter Spending
- Narrateur(s): B.J. Harrison
- Durée: 5 h et 29 min
- Date de publication: 2013-10-21
- Langue: Anglais
- If you think money can’t buy happiness, you’re not spending it right. Two rising stars in behavioral science explain how money can buy happiness....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 25,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 25,00$ ou 1 crédit
-
-
-
Mixed Signals
- How Incentives Really Work
- Auteur(s): Uri Gneezy
- Narrateur(s): Jonathan Todd Ross
- Durée: 9 h et 27 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
An informative and entertaining account of how actions send signals that shape behaviors and how to design better incentives for better results in our life, our work, and our world.
-
Mixed Signals
- How Incentives Really Work
- Narrateur(s): Jonathan Todd Ross
- Durée: 9 h et 27 min
- Date de publication: 2023-03-21
- Langue: Anglais
-
An informative and entertaining account of how actions send signals that shape behaviors and how to design better incentives for better results in our life, our work, and our world....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 25,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 25,00$ ou 1 crédit
-
-
-
Inclusion on Purpose
- An Intersectional Approach to Creating a Culture of Belonging at Work
- Auteur(s): Ruchika Tulshyan, Ijeoma Oluo - foreword
- Narrateur(s): Ruchika Tulshyan
- Durée: 8 h et 42 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Few would disagree that inclusion is both the right thing to do and good for business. Then why are we so terrible at it? If we believe in the morality and the profitability of including people of diverse and underestimated backgrounds in the workplace, why don't we do it? Because, explains Ruchika Tulshyan in this eye-opening book, we don't realize that inclusion takes awareness, intention, and regular practice. Inclusion doesn't just happen; we have to work at it. Tulshyan presents inclusion best practices, showing how leaders and organizations can meaningfully promote inclusion.
-
-
Very helpful in informing effective DEI work
- Écrit par Michelle B le 2023-06-24
-
Inclusion on Purpose
- An Intersectional Approach to Creating a Culture of Belonging at Work
- Narrateur(s): Ruchika Tulshyan
- Durée: 8 h et 42 min
- Date de publication: 2022-09-13
- Langue: Anglais
-
If we believe in the morality and the profitability of including people of diverse and underestimated backgrounds in the workplace, why don't we do it? Because, explains Ruchika Tulshyan in this eye-opening book, we don't realize that inclusion takes awareness, intention, and practice....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 22,26$ ou 1 crédit
Prix réduit: 22,26$ ou 1 crédit
-
-
-
The Art of Leadership
- Small Things, Done Well
- Auteur(s): Michael Lopp
- Narrateur(s): Joe Scalora
- Durée: 5 h et 23 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Using stories from his time at Netscape, Apple, and Slack, Michael Lopp presents a series of small but compelling practices to help you build leadership skills. You’ll learn how to create teams that are highly productive, highly respected, and highly trusted. The essays in this book examine the practical skills Lopp learned from exceptional leaders - as a manager at Netscape, a senior manager and director at Apple, and an executive at Slack. You’ll learn how to apply these lessons to your own experience.
-
The Art of Leadership
- Small Things, Done Well
- Narrateur(s): Joe Scalora
- Durée: 5 h et 23 min
- Date de publication: 2021-03-26
- Langue: Anglais
-
The essays in this book examine the practical skills Lopp learned from exceptional leaders - as a manager at Netscape, a senior manager and director at Apple, and an executive at Slack. You’ll learn how to apply these lessons to your own experience....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 17,81$ ou 1 crédit
Prix réduit: 17,81$ ou 1 crédit
-
-
-
Vendez tout ce que vous voulez à qui vous voulez
- How To Sell Anything To Anybody
- Auteur(s): Joe Girard, Stanley H. Brown
- Narrateur(s): Coralie Lesage
- Durée: 7 h et 10 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Joe Girard, "le plus grand vendeur du monde", partage le système de vente qui a fait de lui un succès reconnu dans son domaine. "On ne naît pas vendeur, on le devient. Si je l'ai fait, vous pouvez le faire." Joe Girard.
-
Vendez tout ce que vous voulez à qui vous voulez
- How To Sell Anything To Anybody
- Narrateur(s): Coralie Lesage
- Durée: 7 h et 10 min
- Date de publication: 2022-09-07
- Langue: Français
-
Joe Girard, "le plus grand vendeur du monde", partage le système de vente qui a fait de lui un succès reconnu dans son domaine...
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 26,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 26,00$ ou 1 crédit
-
-
-
Naked, Short and Greedy
- Wall Street's Failure to Deliver
- Auteur(s): Susanne Trimbath
- Narrateur(s): Dr. Susanne Trimbath
- Durée: 5 h et 45 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Rigged financial markets and hopeless under-regulation on Wall Street are not new problems. In this book, Susanne Trimbath gives a sobering account of naked short-selling, the failure to settle, and her efforts over decades trying to get this fixed. This is a cautionary tale. What started as a regulatory failure turned into a regulatory crisis. Shareholder democracy is in shambles. The institutions that were established to correct a problem of trade settlement failures have instead exacerbated the problem. Global financial markets may not survive what comes next.
-
-
Well written, intriguing, and eye-opening - DRS
- Écrit par Matt Page le 2022-03-10
-
Naked, Short and Greedy
- Wall Street's Failure to Deliver
- Narrateur(s): Dr. Susanne Trimbath
- Durée: 5 h et 45 min
- Date de publication: 2022-02-04
- Langue: Anglais
-
Rigged financial markets and hopeless under-regulation on Wall Street are not new problems. In this book, Susanne Trimbath gives a sobering account of naked short-selling, the failure to settle, and her efforts over decades trying to get this fixed. This is a cautionary tale....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 25,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 25,00$ ou 1 crédit
-