Business Spanish

Como un manual en contra de la infelicidad en las oficinas y en el trabajo, este libro le mostrará qué comportamientos evitar para no hacer de su día a día laboral una pesadilla. Con humor y un tono fresco para aquellos que pasan la mitad de su vida o incluso más tiempo trabajando, este libro busca dar consejos para encontrar el camino hacia la felicidad en el trabajo.

En esta obra revolucionaria que ocupa desde hace años los primeros puestos en las listas de ventas de Estados Unidos, Gladwell, un auténtico gurú de los negocios, analiza la trayectoria de varios productos y tendencias de gran éxito hasta descubrir cómo y por qué se alcanza el punto de inflexión a partir del cual algo se convierte en un fenómeno de masas: el punto clave.

Los principios del Éxito MR es una guía practica para quienes quieren alcanzar sus metas profesionales y personales. Este audiolibro no es solo una antología de buenas ideas, pero contiene los principios del éxito utilizados por los altos empresarios, atletas, famosos y gente común y corriente.

Brendon Burchard, líder mundial en entrenamiento de alto rendimiento y autor de múltiples éxitos editoriales según el New York Times, presenta los seis hábitos de crecimiento personal que te ayudarán a crear la vida de sus sueños.

El Arte de la Guerra es el mejor libro de estrategia de todos los tiempos. Inspiró a Napoleón, Maquiavelo, Mao Tse Tung y muchas más figuras históricas. Este libro de dos quinientos mil años de antigüedad, es uno de los más importantes textos clásicos chinos, en el que, a pesar del tiempo transcurrido, ninguna de sus máximas ha quedado anticuada, ni hay un solo consejo que hoy no sea útil.

En esta era empresarial es muy tentador dejar tu trabajo para empezar tu propio negocio. En Emprende tu propio negocio el mundialmente conocido autor bestseller y consultor de negocios Brian Tracy habla de una de las habilidades más necesarias hoy en día.

Don Lorenzo Servitje fue un idealista con escaso capital, pero con una increíble dosis de talento, con la cual consiguió lo que nadie imaginó: fundar la panificadora más grande del mundo, con operaciones en 34 países y más de 20 mil millones de dólaresde facturación anual. Con Grupo Bimbo acarició utopías y alcanzó cumbres bajo la consigna del trabajo arduo, la disciplina férrea y la inconformidad constante.

En este episodio te contamos cuáles son las habilidades que debe tener el emprendedor/dueño de negocio y cómo desarrollarlas sin dolor.

With this e-book, you will learn 150 useful Spanish words and phrases related to tourism and business. What is important to keep in mind in learning these phrases is that each and every Spanish-speaking country has its own nuisances of the language. That being said, we have assembled the most common words and phrases that will be well understood in any Spanish-speaking country. These words will be viable tools to begin to use practical Spanish with accuracy in the everyday speaking world of tourism and in the professional business world for international commerce.

Fije sus miras en el liderazgo de alto potencial y ayude a su organización a prosperar en el tumultuoso y en rápida evolución del entorno empresarial actual, los líderes de alto potencial tienen una gran demanda. ¿Posee las habilidades de relación, la visión estratégica, la innovación y la determinación necesarias para prosperar como un líder de alto potencial en su organización? El autor de best seller del New York Times Ram Charan responde a esa pregunta y te ayuda a subirte a la vía rápida hacia el éxito de liderazgo en esta guía perspicaz.

Publicamos el best-seller internacional "Reinventar las organizaciones", que presenta el próximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas. Uno de los libros de management más aclamados e importantes de los últimos años. Es como ver el futuro. Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con el enfoque tradicional de los libros de management.

Los equipos son la fuerza motriz de las empresas y organizaciones. Y se han convertido en el elemento clave para lograr transformaciones y realizar progresos en nuestra sociedad. Por tanto, la construcción de los equipos y el desarrollo de todos los elementos que permiten llegar a ello son de vital importancia para la productividad y el rendimiento de nuestras empresas y el bienestar y la felicidad de las personas que las integran.

Una historia, con luces y sombras, de los cuatro grandes unicornios españoles La historia de las empresas tecnológicas llega siempre teñida de un halo casi legendario: garajes, genios retraídos e ideas revolucionarias. Han venido a hacernos la vida más fácil por lo que ponerlas en tela de juicio es más que una ofensa, es oponerse a la modernización. Sin embargo, su auge, sus métodos y sus estrategias merecen un análisis que permita desmitificarlas y entender no solo quién está detrás de ellas, sino también qué afectación tienen en ámbitos como el libre mercado o los derechos laborales.

El código de vestimenta al ser un aspecto no verbal puede jugar a favor o en contra del propósito comunicativo del orador. Conoce aspectos básicos de protocolo y etiqueta.

Elegir y preparar los elementos visuales de una presentación son clave para que el mensaje que se transmita de manera correcta. ¿Cómo saber cuándo SÍ y cuándo NO utilizar slides o video?

Conoce cómo funciona el ensayo a nivel corporal y psicológico; y por qué es necesario, si se quiere tener éxito al momento de presentarse frente a otros.

Punto a punto te guiaremos para que la presentación "el día del evento" esté absolutamente bajo tu control.

Eso que posteas en redes sociales puede definir una contratación, ya que hoy los reclutadores tienen en las redes sociales un primer filtro para saber si eres candidato a ser candidato. Ojo con lo que dice Internet de ti.

El motor actual de las transformaciones históricas mundiales, viene dado principal e indiscutiblemente, por las empresas. Este factor las sumerge en una situación paradójica en la que tienen que liderar la construcción del futuro a la vez que su propia transformación. Entre los múltiples cambios que están asociados a esta situación, se destacan dos. En primer lugar, una profunda modificación en la figura central de autoridad que predominó en la empresa tradicional, marcada por la sustitución de un gerente/capataz, por un gerente/coach, al servicio de la capacidad de desempeño de su gente.

Todos cometemos errores al buscar un nuevo trabajo, muchas veces debido a los mitos y creencias que tenemos. Te enseñamos a evitarlos para no perder oportunidades valiosas e interesantes.