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Adéntrate en tu papel de líder culinario con confianza y experiencia, armado con "Fundamentos de Liderazgo Culinario". Esta guía atractiva no es solo un libro, sino un kit completo para chefs que se adentran en el liderazgo por primera vez.

Ciertos errores pueden llevar a la ruina a empresas y propietarios, y hacer daño a la sociedad en general. También los fallos forman parte de la historia de los negocios. Y es buena idea que los directores conozcan esa historia, de modo de no repetirla. Dividido en cinco apartados (errores y omisiones en el área de dirección general y estrategia, de finanzas y administración, en el área comercial, en el área de factor humano, en el área de operaciones), este libro claro, ameno y cercano presenta una serie de errores comunes pero que se pueden evitar, recogidos por Luis Castañeda, experto en rehabilitar empresas.

En esta guía encontrarás lo que necesitas, tú o tu equipo (departamento de marketing, community manager, gestor de redes sociales, etc.), desde qué softwares utilizar, tipos de contenido hasta características de las publicaciones, ¡y mucho más!

Con Haz más con menos, aprende a aplicar la frugalidad para aumentar la productividad gastando poco y lleva tu trabajo, empresa o negocio al siguiente nivel. Cuando escuchas la palabra innovación, inmediatamente evocas países desarrollados como Suiza o Estados Unidos, además de lugares y personajes como la nasa, Silicon Valley y Nikola Tesla. Por otro lado, sociedades con recursos más limitados, como las latinoamericanas, son fácilmente excluidas de la definición colectiva de tecnología y progreso.

Luego del éxito de ¡Lidera tu interior!, publicado por GRANICA, Alfredo Diez continúa en la línea del liderazgo personal con su nuevo libro sobre las siete prácticas ineludibles para alcanzar el éxito autentico. Con la premisa de que la vida es un sistema energético que se retroalimenta a partir del pensamiento y la acción, esta obra acerca las claves para cumplir con nuestros objetivos más deseados.

Gallup ha descubierto que la capacidad y excelencia de los directivos y de los líderes de equipo son el factor más importante para el éxito a largo plazo de una organización. Este libro muestra a los líderes y a los directivos cómo adaptar sus organizaciones a los constantes cambios, como, por ejemplo, las demandas de los nuevos lugares de trabajo, la gestión de empleados a distancia, el desarrollo de la inteligencia artifcial, los trabajos por proyectos o la captación y fdelización de los mejores empleados.

Alibaba, ahora la empresa de comercio electrónico más grande del mundo, escapó de la atención del mundo occidental durante más de diez años, mientras construía una base de clientes que sumaba más del doble de la de Amazon y se encargaba de la mayor parte de las transacciones de comercio electrónico en China. ¿Cómo pasó? ¿Y qué significó ser parte de tan revolucionario proyecto? En este libro, Porter Erisman, uno de los primeros empleados occidentales de Alibaba y jefe de marketing internacional entre 2000 y 2008, muestra cómo Jack Ma se levantó de la oscuridad para fundar Alibaba y dirigirla.

¿Cuántas veces nos gustaría entender otros puntos de vista? ¿Cuántas enfrentarnos bien a los cambios, ser más creativos, aprender a trabajar en equipo o ser mejor jefe? Seguro que alguna vez te han dado un buen consejo que te ha sido útil y, sin embargo, habrá habido otros momentos en que te ha llegado tarde. Todo esto lo encontrarás aquí. En forma de cuento para que lo recuerdes con más facilidad.

Este libro es esencial para profesionales y empresas que buscan dominar las técnicas más innovadoras en desarrollo de productos y estrategias de marketing. La obra abarca metodologías contemporáneas como Lean Startup y prototipado rápido, proporcionando ejemplos exitosos que demuestran cómo estas técnicas aceleran el desarrollo de productos y reducen riesgos mediante iteraciones rápidas y retroalimentación continua.

¿Eres un apasionado de las redes sociales y el marketing; un empresario con ganas de desarrollar su negocio mediante las plataformas digitales; o eres el Community Manager de alguna empresa y buscas obtener mejores resultados? Entonces este libro es el indicado para ti. ¿Mi empresa en Redes Sociales? ¿Cómo? Muchos empresarios se hacen esta pregunta. En el mundo de hoy, vemos cómo proliferan cada día más la cantidad de cuentas de Twitter, Facebook, Linkedin, Foursquare –entre otras- y nos cuestionamos.

Emprender o no emprender, esa es la cuestión. ¿Quie es poner un negocio? O sea que, ¿vas a ser un emprendedor? ¿Estás seguro? No, no queremos hacerte dudar, al contrario, queremos ayudarte a lograr el éxito. Pero ¿Cómo hablarle a los mexicanos, incluso a los latinos, del modo de hacer negocios de este lado del mundo? Estamos invadidos de información generada por los países de primer mundo, llenos de lo que se llaman Best Practices, de esas que no existen por acá.

Dime de qué presumes y te diré qué empresa tienes, está dirigido a empresarios en fase de crecimiento entre 25 y 45 años, con universidad, pero no necesariamente administradores. Los lectores de este libro dejarán de creer que deben tener más ventas para ser el más exitoso, entenderán cuáles son las diferentes alternativas del crecimiento y los riesgos de cada una y les ayudará a ligar el crecimiento de su empresa al plan de vida que tienen y no al revés.

With this e-book, you will learn 150 useful Spanish words and phrases related to tourism and business. What is important to keep in mind in learning these phrases is that each and every Spanish-speaking country has its own nuisances of the language. That being said, we have assembled the most common words and phrases that will be well understood in any Spanish-speaking country. These words will be viable tools to begin to use practical Spanish with accuracy in the everyday speaking world of tourism and in the professional business world for international commerce.

Los libros de la serie "Bolsillo" de Martha Alles constituyen guías rápidas sobre diferentes temas relacionados con el mundo del trabajo, que sirven de ayuda para pasar rápidamente a la acción. Cada libro presenta los elementos básicos y los consejos prácticos necesarios para enfrentar exitosamente diversas situaciones de la vida laboral. Cómo llevarme bien con mi jefe y con mis compañeros de trabajo es un verdadero manual del buen colaborador, cuyo contenido aplica a todos los niveles jerárquicos.

El camino hacia el Lean Startup explica cómo empresas de todo tipo pueden incrementar sus ingresos, impulsar la innovación y convertirse en organizaciones preparadas para sacar partido de las inmensas oportunidades que nos brinda el siglo XXI.

En el panorama actual, o estás compitiendo contra Amazon o estás tratando de descubrir cómo aprovecharla para tu negocio. De cualquier manera, es mejor que entiendas su mentalidad, lo que determina cómo funciona.

Del autor del bestseller "Tu primer año en Network Marketing", con más de un millón de copias vendidas, llega este nuevo enfoque que le permitirá triunfar en esta industria. Este audiolibro presenta la realidad -la incómoda realidad que nadie quiere enfrentar: durante la reciente recesión económica muchos sufrieron pérdidas substanciales de sus ahorros y ganancias y ahora sienten que no tienen el tiempo ni los recursos necesarios para volver a construirlos de tal manera que les permitan disfrutar de seguridad y libertad financiera.

Introduce el modelo Me2B, en el cual se cumple la máxima, "el cliente tiene el control". Ofrece una mirada detallada a la manera en que las organizacioles fundamentales de los clientes y les proporciona experiencias excepcionales, lo que transforma las transforma y optimiza.

Expone cómo descubrir las facetas específicas de cualquier negocio que están maduras para la desestabilización productiva (operaciones, comunicación, cultura, servicio al cliente) y detalla cómo la reinvención puede crear éxito en cada una de ellas. Facilita que cualquier persona reinvente su marca, empresa o incluso, su propia carrera.

Este libro propone un método para que las personas puedan auto liderarse y liderar a sus equipos hacia cambios sostenibles, fluir con las modificaciones constantes del contexto, producir innovación y volverse agentes de la transformación cultural en las organizaciones.