Change Management Leadership
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Invisible Leader
- Facilitation Secrets for Catalyzing Change, Cultivating Innovation, and Commanding Results
- Auteur(s): Elena Astilleros
- Narrateur(s): Alicia Corts
- Durée: 1 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Traditional leadership frameworks emphasize control over making connections, but that underestimates the value of collaboration. By sharing the lessons of facilitative leadership, Invisible Leader gives you a new framework for tapping into your team’s potential. This book will show you how to approach, prepare, and guide team meetings to their best outcomes as well as how to use reflection to improve every stage of your work.
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Invisible Leader
- Facilitation Secrets for Catalyzing Change, Cultivating Innovation, and Commanding Results
- Narrateur(s): Alicia Corts
- Durée: 1 h et 20 min
- Date de publication: 2019-12-02
- Langue: Anglais
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Traditional leadership frameworks emphasize control over making connections, but that underestimates the value of collaboration. By sharing the lessons of facilitative leadership, Invisible Leader gives you a new framework for tapping into your team’s potential....
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OKRs at the Center
- How to Use Goals to Drive Ongoing Change and Create the Organization You Want
- Auteur(s): Natalija Hellesoe, Sonja Mewes
- Narrateur(s): Alicia Corts
- Durée: 1 h et 59 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This short, practical book includes case studies, examples, and practical guidance to help you get started on your own OKR journey.Written by Natalija Hellesoe and Sonja Mewes, who bring their extensive experience working OKRs in companies of all sizes. Natalija and Sonja are trainers, coaches, and change agents. They work with companies at different stages of the their OKR journeys - from first know-how workshops to OKR practitioner coaching and organizational development.
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OKRs at the Center
- How to Use Goals to Drive Ongoing Change and Create the Organization You Want
- Narrateur(s): Alicia Corts
- Durée: 1 h et 59 min
- Date de publication: 2020-06-23
- Langue: Anglais
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Companies today are using OKRs - objectives and key results - to improve the way they set and work with goals. Along the way, they discover something else: changing the way you work with goals can lead to other changes. Changes in how you plan work, how you lead and reward, and more....
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Think Outside the Building
- How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time
- Auteur(s): Rosabeth Moss Kanter
- Narrateur(s): Rosabeth Moss Kanter
- Durée: 11 h et 53 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
When traditional approaches are inadequate or resisted, advanced leadership skills are essential. In this book, Kanter shows how people everywhere can unleash their creativity and entrepreneurial adroitness to mobilize partners across challenging cultural, social, and political situations and innovate for a brighter future.
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Think Outside the Building
- How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time
- Narrateur(s): Rosabeth Moss Kanter
- Durée: 11 h et 53 min
- Date de publication: 2020-01-28
- Langue: Anglais
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One of the leading business thinkers in the world offers a bold, new theory of advanced leadership for tackling the world's complex, messy, and recalcitrant social and environmental problems....
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Purpose Mindset
- How Microsoft Inspires Employees and Alumni to Change the World
- Auteur(s): Akhtar Badshah, Brad Smith - foreword
- Narrateur(s): Matt Addis
- Durée: 8 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Early on in the Microsoft story, Bill Gates and other key executives met to decide how they would incentivize employees to make a charitable impact. The status quo was to offer a small percentage of your paycheck as a pretax deduction to a charity selected by your company. Microsoft decided to so something revolutionary instead. The Purpose Mindset tells the inside story behind how Microsoft built its culture of giving.
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Purpose Mindset
- How Microsoft Inspires Employees and Alumni to Change the World
- Narrateur(s): Matt Addis
- Durée: 8 h et 31 min
- Date de publication: 2020-11-10
- Langue: Anglais
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Learn the innovative strategies Microsoft pioneered that created a virtuous cycle of giving and volunteerism that has benefited the company and fulfilled its employees while making the world a better place....
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Unwavering
- Rejecting Bias, Igniting Change, Celebrating Inclusion
- Auteur(s): Nellie Borrero
- Narrateur(s): Hannah Carmona
- Durée: 6 h et 17 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
When Nellie Borrero joined Accenture, bigotry and bias went unnoticed and unchecked; it was simply the workplace norm. Now, thirty-five-plus years later, this first-generation Latina shares how she led diversity strategy and developed award-winning inclusion and diversity programs that transformed Accenture into the #1 ranked employer for inclusion, diversity, and equity. In Unwavering, Borrero draws on her experiences with remarkable candor and courage to inspire you to think bigger, know your value, and show up with it everywhere, every day.
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Unwavering
- Rejecting Bias, Igniting Change, Celebrating Inclusion
- Narrateur(s): Hannah Carmona
- Durée: 6 h et 17 min
- Date de publication: 2024-03-06
- Langue: Anglais
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In Unwavering, Borrero draws on her experiences with remarkable candor and courage to inspire you to think bigger, know your value, and show up with it everywhere, every day.
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Hyper-Learning
- How to Adapt to the Speed of Change
- Auteur(s): Edward D. Hess
- Narrateur(s): Anna Crowe
- Durée: 8 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The digital age will raise the question of how we humans will stay relevant in the workplace. To stay relevant, we have to be able to excel cognitively, behaviorally, and emotionally in ways that technology can’t. Professor Ed Hess believes that requires us to become hyper-learners: continuously learning, unlearning, and relearning at the speed of change.
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Decent
- Écrit par Mihir le 2021-07-23
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Hyper-Learning
- How to Adapt to the Speed of Change
- Narrateur(s): Anna Crowe
- Durée: 8 h et 57 min
- Date de publication: 2020-08-07
- Langue: Anglais
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The digital age will raise the question of how we humans will stay relevant in the workplace. To stay relevant, we have to be able to excel cognitively, behaviorally, and emotionally in ways that technology can’t....
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Leading Continuous Change
- Navigating Churn in the Real World
- Auteur(s): Bill Pasmore, John R. Ryan - foreword
- Narrateur(s): Jeff Cummings
- Durée: 5 h et 47 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
It's not news that globalization and ever-faster technological innovation have increased the pace of change exponentially. Existing change models were devised to deal with individual changes, one by one, but that's not a luxury leaders have any more. Bill Pasmore, senior vice president at the Center for Creative Leadership and a professor at Columbia University, offers a four-part model that will allow leaders to deal with multiple changes simultaneously without drowning in the churn.
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Leading Continuous Change
- Navigating Churn in the Real World
- Narrateur(s): Jeff Cummings
- Durée: 5 h et 47 min
- Date de publication: 2015-08-17
- Langue: Anglais
- A four-part model that will allow leaders to deal with multiple changes simultaneously without drowning in the churn....
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Leading Change
- Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
- Auteur(s): John P. Kotter
- Narrateur(s): Dominic Kolb
- Durée: 6 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.
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Leading Change
- Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
- Narrateur(s): Dominic Kolb
- Durée: 6 h et 31 min
- Date de publication: 2020-09-01
- Langue: Allemand
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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche...
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Stepping Up
- How Taking Responsibility Changes Everything
- Auteur(s): John B. Izzo
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 6 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
All too often, the challenges we face seem overwhelming. Where do we start? What if we fail? But best-selling author John Izzo argues that almost every problem, from personal difficulties and business challenges to social issues, can be solved if all of us look to ourselves to create change rather than looking to others. And with the research to prove it, Izzo shows that by seeing ourselves as the locus of control rather than the victims of change, we are happier, less stressed, and more powerful.
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Stepping Up
- How Taking Responsibility Changes Everything
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 6 h et 20 min
- Date de publication: 2020-11-17
- Langue: Anglais
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All too often, the challenges we face seem overwhelming. Where do we start? What if we fail? But best-selling author John Izzo argues that almost every problem can be solved if all of us look to ourselves to create change rather than looking to others....
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Change from the Inside Out
- Making You, Your Team, and Your Organization Change-Capable
- Auteur(s): Erika Andersen
- Narrateur(s): Erika Andersen
- Durée: 8 h et 27 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Change initiatives fail because humans are hardwired to return to what's worked for us in the past. This book offers a straightforward process for rewiring ourselves and those we lead to be more change-capable.
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Change from the Inside Out
- Making You, Your Team, and Your Organization Change-Capable
- Narrateur(s): Erika Andersen
- Durée: 8 h et 27 min
- Date de publication: 2021-10-04
- Langue: Anglais
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Change initiatives fail because humans are hardwired to return to what's worked for us in the past. This book offers a straightforward process for rewiring ourselves and those we lead to be more change-capable....
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Leadership in Diversity and Inclusion
- Ultimate Management Guide to Challenging Bias, Creating Organizational Change and Building an Effective Diversity & Inclusion Strategy
- Auteur(s): Eleanor Bowes
- Narrateur(s): Tyla Shandro
- Durée: 5 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Inside Leadership in Diversity and Inclusion, you’ll discover how a team brimming with different cultural backgrounds can create better innovation and ingenuity; the largest hurdles and how to overcome them; the true meaning behind the terms “microaggressions", “unconscious bias", “privilege", and “antiracism” and how these terms apply to your business, proven techniques that you can implement to bring about major change and inclusive leadership, and much more!
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Leadership in Diversity and Inclusion
- Ultimate Management Guide to Challenging Bias, Creating Organizational Change and Building an Effective Diversity & Inclusion Strategy
- Narrateur(s): Tyla Shandro
- Durée: 5 h et 5 min
- Date de publication: 2021-04-27
- Langue: Anglais
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Inside Leadership in Diversity and Inclusion, you’ll discover how a team brimming with different cultural backgrounds can create better innovation and ingenuity; the largest hurdles and how to overcome them; and more....
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Change the Way You Lead Change
- Leadership Strategies that REALLY Work
- Auteur(s): David Herold, Donald Fedor
- Narrateur(s): Wayne Shepherd
- Durée: 5 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Change is never a stepwise or easily prescribed process. Rather, it is messy and complicated, and its outcomes are easily swayed by a host of factors. In this context, leaders need to develop and utilize realistic frameworks for organizational change. They need to implement a holistic change model that defines and justifies the proposed change, and takes account of both the abilities of those who will be asked to lead and carry out the change, and the context in which the change is to occur.
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more of the same
- Écrit par Robert McInnis le 2023-01-13
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Change the Way You Lead Change
- Leadership Strategies that REALLY Work
- Narrateur(s): Wayne Shepherd
- Durée: 5 h et 36 min
- Date de publication: 2012-03-26
- Langue: Anglais
- Change is never a stepwise or easily prescribed process. Rather, it is messy and complicated, and its outcomes are easily swayed by a host of factors....
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Persuadir, influenciar, conquistar [Influence Is Your Superpower]
- Como fazer boas coisas acontecerem ao seu redor [The Science of Winning Hearts, Sparking Change, and Making Good Things Happen]
- Auteur(s): Zoe Chance, Guilherme Miranda - tradutor
- Narrateur(s): Fernanda Castello Branco
- Durée: 7 h et 46 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Descubra as técnicas de um dos cursos mais buscados do MBA de Yale para alcançar seus objetivos e transformar o mundo. Com base nas mais avançadas pesquisas da psicologia comportamental e da neurociência, Zoe Chance nos mostra como pequenas mudanças de mindset podem ter grandes resultados.
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Persuadir, influenciar, conquistar [Influence Is Your Superpower]
- Como fazer boas coisas acontecerem ao seu redor [The Science of Winning Hearts, Sparking Change, and Making Good Things Happen]
- Narrateur(s): Fernanda Castello Branco
- Durée: 7 h et 46 min
- Date de publication: 2023-09-27
- Langue: Portugais
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Descubra as técnicas de um dos cursos mais buscados do MBA de Yale para alcançar seus objetivos e transformar o mundo. Com base nas mais avançadas pesquisas da psicologia comportamental e da neurociência, Zoe Chance nos mostra como pequenas mudanças de mindset podem ter grandes resultados....
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There's No Such Thing as an IT Project
- A Handbook for Intentional Business Change
- Auteur(s): Bob Lewis, Dave Kaiser
- Narrateur(s): Peter Noble
- Durée: 5 h et 2 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Too many businesses miss opportunity after opportunity to design, plan, and achieve intentional business change. Why? Because they charter projects focused on delivering software products: IT projects. But as this groundbreaking book points out, there’s no such thing as an IT project - or at least there shouldn’t be. It’s always about intentional business change, or what’s the point? It’s time to stop providing simplistic, one-dimensional, all-you-gotta-do panaceas.
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There's No Such Thing as an IT Project
- A Handbook for Intentional Business Change
- Narrateur(s): Peter Noble
- Durée: 5 h et 2 min
- Date de publication: 2019-09-24
- Langue: Anglais
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Learn how to stop pouring vast sums of money into technology projects that don’t have a lasting impact by closing the communication gap between IT and leadership....
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Nudge Change Management
- Moving Organizations with Data and Transparency
- Auteur(s): Matt D.M. Watson PhD
- Narrateur(s): Frank Gerard
- Durée: 2 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We humans crave security. Yet, continual change and adaptation are the lifeblood of a company. Keeping an organization competitive and relevant means regular change, thus shattering the sense of security people have with their jobs and their livelihoods. It’s no wonder people resist change. No matter a global corporation or small business, change is often "done" to a voiceless workforce.
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Nudge Change Management
- Moving Organizations with Data and Transparency
- Narrateur(s): Frank Gerard
- Durée: 2 h
- Date de publication: 2021-05-25
- Langue: Anglais
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We humans crave security. Yet, continual change and adaptation are the lifeblood of a company. Keeping an organization competitive and relevant means regular change, thus shattering the sense of security people have with their jobs and their livelihoods....
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Change or Go
- How to Stop Non-Team Player Behavior at Work
- Auteur(s): AP Grow PhD
- Narrateur(s): AP Grow PhD
- Durée: 1 h et 9 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
There are two kinds of managers in the world, those who have supervised non-team players and those who will. Those who have had this experience know how a non-team player can single-handedly kill a team’s productivity, focus, and morale. Most managers are woefully unprepared to work through these situations but it doesn’t have to be that way.
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Change or Go
- How to Stop Non-Team Player Behavior at Work
- Narrateur(s): AP Grow PhD
- Durée: 1 h et 9 min
- Date de publication: 2011-01-14
- Langue: Anglais
- There are two kinds of managers in the world, those who have supervised non-team players and those who will....
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Changement [Change]
- La meilleure façon de transformer ses pensées, son business et sa vie…
- Auteur(s): Andrew Miller
- Narrateur(s): Léa Jolly
- Durée: 5 h et 4 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
-
Histoire
Vous avez ouvert votre entreprise mais les ventes ne décollent pas ? Vous avez l’impression de perdre votre temps et votre argent ? Alors ce livre est fait pour vous ! Perfectionnez-vous pour perfectionner votre business !
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Changement [Change]
- La meilleure façon de transformer ses pensées, son business et sa vie…
- Narrateur(s): Léa Jolly
- Durée: 5 h et 4 min
- Date de publication: 2023-02-22
- Langue: Français
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Vous avez ouvert votre entreprise mais les ventes ne décollent pas ? Vous avez l’impression de perdre votre temps et votre argent ? Alors ce livre est fait pour vous ! Perfectionnez-vous pour perfectionner votre business....
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The Six Keys to Confident Change Management
- Success with Digital Transformation and More
- Auteur(s): Robert L. Bogue
- Narrateur(s): Derek Botten
- Durée: 1 h et 27 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
Written by organizational change expert Robert Bogue, The Six Keys to Confident Change Management offers tools you can use to initiate and manage change. Whether you're doing a process improvement or reimagining the organization through digital transformation, you'll learn the keys you need to be confident and successful in your change. It starts with the process of creating clarity in your vision for the future before walking into discussions on how to manage either programs or projects and then how to motivate your peers or coworkers to actually do the change.
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The Six Keys to Confident Change Management
- Success with Digital Transformation and More
- Narrateur(s): Derek Botten
- Durée: 1 h et 27 min
- Date de publication: 2020-12-28
- Langue: Anglais
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The Six Keys to Confident Change Management offers tools you can use to initiate and manage change. Whether you're doing a process improvement or reimagining the organization through digital transformation, you'll learn the keys you need to be confident and successful....
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The Networked Nonprofit
- Connecting with Social Media to Drive Change
- Auteur(s): Beth Kanter, Allison Fine
- Narrateur(s): Joyce Bean
- Durée: 6 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This groundbreaking book shows nonprofits a new way of operating in our increasingly connected world: a networked approach enabled by social technologies, where connections are leveraged to increase impact in effective ways that drive change for the betterment of our society and planet.
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The Networked Nonprofit
- Connecting with Social Media to Drive Change
- Narrateur(s): Joyce Bean
- Durée: 6 h et 19 min
- Date de publication: 2020-07-09
- Langue: Anglais
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This groundbreaking book shows nonprofits a new way of operating in our increasingly connected world: a networked approach enabled by social technologies, where connections are leveraged to increase impact in effective ways that drive change....
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Prix réduit: 22,99$ ou 1 crédit
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The Art of Creative Rebellion
- How to Champion Creativity, Change Culture and Save Your Soul
- Auteur(s): John S. Couch
- Narrateur(s): John S. Couch
- Durée: 3 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Can a creative mind thrive in a corporate landscape? Can a business leader use creativity to guide teams more effectively? From one of today’s leading creative minds comes a book for modern rebels on building a rewarding life without losing your edge. Written for uncompromising creative thinkers and aspiring changemakers, The Art of Creative Rebellion encapsulates insights and wisdom collected over a life of creative and professional prosperity.
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The Art of Creative Rebellion
- How to Champion Creativity, Change Culture and Save Your Soul
- Narrateur(s): John S. Couch
- Durée: 3 h et 50 min
- Date de publication: 2020-03-23
- Langue: Anglais
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Can a creative mind thrive in a corporate landscape? Can a business leader use creativity to guide teams more effectively? From one of today’s leading creative minds comes a book for modern rebels on building a rewarding life without losing your edge....
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Prix courant: 18,74$ ou 1 crédit
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