Organizational Behavior Management
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Creating Magic
- 10 Common Sense Leadership Strategies from a Life at Disney
- Auteur(s): Lee Cockerell
- Narrateur(s): Lee Cockerell
- Durée: 7 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The secret for creating magic in our careers, our organizations, and our lives is simple: outstanding leadership, the kind that inspires employees, delights customers, and achieves extraordinary business results. No one knows more about this kind of leadership than Lee Cockerell, the man who ran Walt Disney World Resort operations for over a decade.
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Must listen for any leader
- Écrit par Awall Digital le 2017-12-07
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Creating Magic
- 10 Common Sense Leadership Strategies from a Life at Disney
- Narrateur(s): Lee Cockerell
- Durée: 7 h et 36 min
- Date de publication: 2008-10-14
- Langue: Anglais
- We can all become outstanding leaders by following the 10 practical, common sense strategies outlined in this remarkable book....
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1,001 Ways to Engage Employees
- Auteur(s): Bob Nelson, Marshall Goldsmith - Foreword by
- Narrateur(s): Chris Sorensen
- Durée: 8 h et 11 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Employees are your company's most important asset. Attracting the best, getting them to do their best work, and keeping them in the organization are critical to your company's success. 1,001 Ways to Engage Employees gives you all the powerful tools you need.
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1,001 Ways to Engage Employees
- Narrateur(s): Chris Sorensen
- Durée: 8 h et 11 min
- Date de publication: 2018-07-23
- Langue: Anglais
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Employees are your company's most important asset. Attracting the best, getting them to do their best work, and keeping them in the organization are critical to your company's success. 1,001 Ways to Engage Employees gives you all the powerful tools you need....
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Pour Your Heart into It
- How Starbucks Built a Company One Cup at a Time
- Auteur(s): Howard Schultz, Dori Jones Yang
- Narrateur(s): Eric Conger
- Durée: 2 h et 55 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
The success of Starbucks is one of the most remarkable business stories in decades. Since 1987, the coffee merchant has grown from a single retail store on Seattle's waterfront to a company with more than 1,000 stores nationwide and a new one opening somewhere every business day. According to Fortune magazine, Starbucks "has changed everything...from our tastes to our language to the face of Main Street."
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Enjoyed this read
- Écrit par Amazon Customer le 2019-07-02
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Pour Your Heart into It
- How Starbucks Built a Company One Cup at a Time
- Narrateur(s): Eric Conger
- Durée: 2 h et 55 min
- Date de publication: 2007-07-16
- Langue: Anglais
- The success of Starbucks is one of the most remarkable business stories in decades....
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Auteur(s): Siobhan McHale
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 8 h et 23 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
With so many forces of change buffeting the business world today, a scary state of flux has replaced any sense of certainty, stability, and familiarity, delivering a wake-up call to make crucial changes happen, make them happen quickly, and make them stick. Traditional approaches to change management fall into one of two categories, but neither of these models offer a full picture to what really happens in an organization. Siobhan McHale offers a third option: organizations are complex ecosystems that require a Hive Mind or Group Intelligence (GQ) to bring about meaningful and lasting change.
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 8 h et 23 min
- Date de publication: 2024-09-03
- Langue: Anglais
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Learn a new model for understanding how organizations really operate and implement changes that get real results.
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Leading Through
- Activating the Soul, Heart, and Mind of Leadership
- Auteur(s): Kim B. Clark, Jonathan R. Clark, Erin E. Clark
- Narrateur(s): Petrea Burchard
- Durée: 8 h et 18 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Leading Through, the dynamic struggle between two competing paradigms of leadership is compellingly illustrated: an old paradigm that involves control and power over people versus a new one that enables and inspires power through people. With rich examples and stories, the authors show how deeply ingrained the legacy model of leadership remains and how destructive it is, causing waste and loss of human potential, stifling innovation, and ultimately resulting in what the authors call "organizational darkness."
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Leading Through
- Activating the Soul, Heart, and Mind of Leadership
- Narrateur(s): Petrea Burchard
- Durée: 8 h et 18 min
- Date de publication: 2024-10-15
- Langue: Anglais
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Generative AI and the remote-work revolution show us every day that we're in a new era. The rules and norms have changed—and so must leadership.
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Dream Team
- Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale
- Auteur(s): Ludovic Girodon
- Narrateur(s): Ludovic Girodon
- Durée: 7 h et 24 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Le meilleur guide de management de l’année 2024 inspiré par l’expérience de plus de 400 managers ! Sur un ton décontracté, Ludovic Girodon propose une approche dynamique des relations au travail et des astuces concrètes. Ce kit pratique fera de vous un manager performant, humain et efficace dans toutes les situations.
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Dream Team
- Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale
- Narrateur(s): Ludovic Girodon
- Durée: 7 h et 24 min
- Date de publication: 2024-04-03
- Langue: Français
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Le meilleur guide de management de l’année 2024 inspiré par l’expérience de plus de 400 managers ! Sur un ton décontracté, Ludovic Girodon propose une...
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How Boards Work
- And How They Can Work Better in a Chaotic World
- Auteur(s): Dambisa Moyo
- Narrateur(s): Dambisa Moyo
- Durée: 8 h et 10 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Corporate boards are under great pressure. Scandals and malpractice at companies like Theranos, WeWork, Uber, and Wells Fargo have raised justified questions among regulators, shareholders, and the public about the quality of corporate governance. In How Boards Work, prizewinning economist and veteran board director Dambisa Moyo offers an insider's view of corporate boards as they are buffeted by the turbulence of our times.
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How Boards Work
- And How They Can Work Better in a Chaotic World
- Narrateur(s): Dambisa Moyo
- Durée: 8 h et 10 min
- Date de publication: 2021-05-04
- Langue: Anglais
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A New York Times best-selling author and veteran board member offers an insider's view of corporate boards, their struggles, and why they must adapt to survive....
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Emotional Magnetism
- How to Communicate to Ignite Connection in Your Relationships
- Auteur(s): Sandy Gerber
- Narrateur(s): Sandy Gerber
- Durée: 4 h et 18 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Emotional Magnetism is the self-help audiobook for people who want to improve their communication and connection in their relationships. Have you ever felt unheard or misunderstood? Maybe your partner just doesn't seem to get why some things are important to you. Or perhaps your boss is seemingly oblivious to half the things you've pointed out in the past week. You're not alone.
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Emotional magnetism, a book that could change your life.
- Écrit par Jerry W le 2022-05-15
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Emotional Magnetism
- How to Communicate to Ignite Connection in Your Relationships
- Narrateur(s): Sandy Gerber
- Durée: 4 h et 18 min
- Date de publication: 2022-05-10
- Langue: Anglais
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Emotional Magnetism is communication expert Sandy Gerber's newest release. It is a self-help audiobook for people who want to improve their communication and connection in their personal and professional relationships....
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The Five Roles of a Master Herder
- A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership
- Auteur(s): Linda Kohanov
- Narrateur(s): Teri Schnaubelt
- Durée: 7 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Linda Kohanov, author of the bestselling The Tao of Equus, pioneered a deep understanding of "the way of the horse," including the extraordinary nonverbal communication of skilled riders and the collaborative power of "herding cultures" through the centuries. She has adapted this profound, time-tested approach to modern life and the organizations in which top-down management hierarchies have become obsolete.
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The Five Roles of a Master Herder
- A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership
- Narrateur(s): Teri Schnaubelt
- Durée: 7 h et 20 min
- Date de publication: 2016-07-12
- Langue: Anglais
- Linda Kohanov, author of the bestselling The Tao of Equus, pioneered a deep understanding of "the way of the horse," including the extraordinary nonverbal communication of skilled riders....
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Reframing Organizations (7th Edition)
- Artistry, Choice, and Leadership
- Auteur(s): Lee G. Bolman, Terrence E. Deal
- Narrateur(s): Peter Lerman
- Durée: 20 h et 44 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Reframing Organizations provides time-tested guidance for more effective organizational leadership. Rooted in decades of social science research across multiple disciplines, Bolman and Deal's four-frame model has continued to evolve since its conception more than 25 years ago. This new seventh edition will be updated to include additional coverage of cross-sector collaboration, generational differences, virtual environments, globalization, sustainability, and communication across cultures.
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Reframing Organizations (7th Edition)
- Artistry, Choice, and Leadership
- Narrateur(s): Peter Lerman
- Durée: 20 h et 44 min
- Date de publication: 2021-10-12
- Langue: Anglais
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Reframing Organizations provides time-tested guidance for more effective organizational leadership....
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Ideaflow
- The Only Business Metric That Matters
- Auteur(s): Jeremy Utley, Perry Klebahn
- Narrateur(s): David Kelley, Jeremy Utley, Perry Klebahn
- Durée: 9 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
How can you come up with great ideas by yourself, or in the context of your team, and quickly determine which are worthy of investment? The simple metric of ideaflow determines success like no other. Ideaflow is a mindset, a way of approaching all your business problems, that multiplies your efforts and unleashes your full potential. Nurture ideaflow and watch your results transform.
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Ideaflow
- The Only Business Metric That Matters
- Narrateur(s): David Kelley, Jeremy Utley, Perry Klebahn
- Durée: 9 h et 14 min
- Date de publication: 2022-10-25
- Langue: Anglais
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How can you come up with great ideas by yourself, or in the context of your team, and quickly determine which are worthy of investment? The simple metric of ideaflow determines success like no other....
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Inclusion on Purpose
- An Intersectional Approach to Creating a Culture of Belonging at Work
- Auteur(s): Ruchika Tulshyan, Ijeoma Oluo - foreword
- Narrateur(s): Ruchika Tulshyan
- Durée: 8 h et 42 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Few would disagree that inclusion is both the right thing to do and good for business. Then why are we so terrible at it? If we believe in the morality and the profitability of including people of diverse and underestimated backgrounds in the workplace, why don't we do it? Because, explains Ruchika Tulshyan in this eye-opening book, we don't realize that inclusion takes awareness, intention, and regular practice. Inclusion doesn't just happen; we have to work at it. Tulshyan presents inclusion best practices, showing how leaders and organizations can meaningfully promote inclusion.
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Very helpful in informing effective DEI work
- Écrit par Michelle B le 2023-06-24
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Inclusion on Purpose
- An Intersectional Approach to Creating a Culture of Belonging at Work
- Narrateur(s): Ruchika Tulshyan
- Durée: 8 h et 42 min
- Date de publication: 2022-09-13
- Langue: Anglais
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If we believe in the morality and the profitability of including people of diverse and underestimated backgrounds in the workplace, why don't we do it? Because, explains Ruchika Tulshyan in this eye-opening book, we don't realize that inclusion takes awareness, intention, and practice....
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Rising Above a Toxic Workplace
- Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment
- Auteur(s): Gary Chapman, Paul White, Harold Myra
- Narrateur(s): Wes Bleed
- Durée: 4 h et 9 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Rising Above a Toxic Workplace, you'll learn how to endure, cope, or quit if necessary. Drawing from authentic - sometimes horrific - real-life stories, authors Gary Chapman, Paul White, and Harold Myra blend their expertise to give you practical guidance, empowering insight, and realistic hope. You'll discover: how workplaces can become unhealthy and how to avoid getting wounded; what drives toxic leaders and why they are so damaging to those around them.
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Rising Above a Toxic Workplace
- Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment
- Narrateur(s): Wes Bleed
- Durée: 4 h et 9 min
- Date de publication: 2014-12-28
- Langue: Anglais
- In Rising Above a Toxic Workplace, you'll learn how to endure, cope, or quit if necessary....
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Nimble, Focused, Feisty
- Organizational Cultures That Win in the New Era and How to Create Them
- Auteur(s): Sara Roberts
- Narrateur(s): Marguerite Gavin
- Durée: 11 h et 29 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Leaders have talked about the importance of corporate culture for decades, but the success of iconic companies like GE, Apple, and Google show how culture is a strategic lever that can be utilized for driving growth, change, and innovation. In this new age of globalization, rapid technology shifts, and constant disruption, the 21st-century marketplace is more volatile and uncertain than ever. To thrive, businesses need a new kind of emphasis around culture.
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Nimble, Focused, Feisty
- Organizational Cultures That Win in the New Era and How to Create Them
- Narrateur(s): Marguerite Gavin
- Durée: 11 h et 29 min
- Date de publication: 2016-08-08
- Langue: Anglais
- For successful companies in this new era, culture is not about playing defense but about going on offense. It's purposely designed, leveraged, and honed to deliver value and drive growth....
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The Speed of Trust
- The One Thing that Changes Everything
- Auteur(s): Stephen M. R. Covey, Rebecca R. Merrill
- Narrateur(s): Stephen M. R. Covey
- Durée: 1 h et 14 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
A groundbreaking and paradigm-shifting book, The Speed of Trust challenges our age-old assumption that trust is merely a soft, social virtue and instead demonstrates that trust is a hard-edged, economic driver -- a learnable and measurable skill that makes organizations more profitable, people more promotable, and relationships more energizing.
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a must read!
- Écrit par Louisa Cochrane le 2018-12-31
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The Speed of Trust
- The One Thing that Changes Everything
- Narrateur(s): Stephen M. R. Covey
- Durée: 1 h et 14 min
- Date de publication: 2006-10-12
- Langue: Anglais
- The Speed of Trust demonstrates that trust is a learnable and measurable skill that makes organizations more profitable, people more promotable, and relationships more energizing....
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The Spanx Story
- What's Underneath the Incredible Success of Sara Blakely's Billion Dollar Empire
- Auteur(s): Charlie Wetzel, Stephanie Wetzel
- Narrateur(s): Hayley Cresswell
- Durée: 3 h et 58 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
What can you learn from the most successful companies in the world? The Spanx Story will help you understand and adopt the competitive strategies, workplace culture, and daily business practices that enabled entrepreneur Sara Blakely to dominate the shapewear industry and become a billionaire.
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Feminism obsession
- Écrit par ahvnccyfiamq le 2024-09-05
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The Spanx Story
- What's Underneath the Incredible Success of Sara Blakely's Billion Dollar Empire
- Narrateur(s): Hayley Cresswell
- Série: The Business Storybook Series
- Durée: 3 h et 58 min
- Date de publication: 2020-10-27
- Langue: Anglais
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What can you learn from the most successful companies in the world? The Spanx Story will help you understand and adopt the competitive strategies, workplace culture, and daily business practices that enabled entrepreneur Sara Blakely to dominate the shapewear industry....
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Unstoppable Teams
- The Four Essential Actions of High-Performance Leadership
- Auteur(s): Alden Mills
- Narrateur(s): David Marantz
- Durée: 5 h et 23 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Unstoppable Teams show managers at every level, at both large and small organizations, including private, public, and nonprofit, how to inspire, motivate, and lead the people around them.
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Unstoppable Teams
- The Four Essential Actions of High-Performance Leadership
- Narrateur(s): David Marantz
- Durée: 5 h et 23 min
- Date de publication: 2019-03-26
- Langue: Anglais
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Unstoppable Teams show managers at every level, at both large and small organizations, including private, public, and nonprofit, how to inspire, motivate, and lead the people around them....
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Leaders Made Here
- Building a Leadership Culture
- Auteur(s): Mark Miller
- Narrateur(s): Joseph Bronzi
- Durée: 2 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The most important attribute high-performing organizations have in common is that they are well led. Every organization dreams of having enough leaders. Yet too many organizations take a haphazard or inconsistent approach to leadership development. The result is a dearth of leaders and a failure to leverage the full capacity of the enterprise.
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Leaders Made Here
- Building a Leadership Culture
- Narrateur(s): Joseph Bronzi
- Durée: 2 h et 20 min
- Date de publication: 2017-02-01
- Langue: Anglais
- The most important attribute high-performing organizations have in common is that they are well led....
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Optimal Outcomes
- Free Yourself from Conflict at Work, at Home, and in Life
- Auteur(s): Jennifer Goldman-Wetzler
- Narrateur(s): Jennifer Goldman-Wetzler
- Durée: 5 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Where can you turn when your attempts to resolve conflict fail? Most approaches emphasize collaboration. You are supposed to sit down, calmly talk through your differences, and find a solution. But what if nothing seems to work, no matter what you do? When situations resist resolution, the Optimal Outcomes Method teaches us conflict freedom. Optimal Outcomes reveals eight groundbreaking practices proven to help people everywhere free themselves from conflict.
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Optimal Outcomes
- Free Yourself from Conflict at Work, at Home, and in Life
- Narrateur(s): Jennifer Goldman-Wetzler
- Durée: 5 h et 57 min
- Date de publication: 2020-02-25
- Langue: Anglais
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An award-winning conflict consultant offers a new path to take when agreement and collaboration seem impossible, and teaches us that when conflict resolution fails, we can achieve freedom instead - even without others’ cooperation....
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The Psychological Safety Playbook
- Lead More Powerfully by Being More Human
- Auteur(s): Karolin Helbig, Minette Norman
- Narrateur(s): Minette Norman
- Durée: 1 h et 48 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Every employee at every level wants to feel seen, heard, and respected. If we don’t feel safe, we can’t be our best selves or do our most creative work. This is why leaders must ensure psychological safety for everyone in their team. Whether you’re a manager, CEO, or entrepreneur, The Psychological Safety Playbook is the guide you need to lead your team to the highest levels of performance and innovation.
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The Psychological Safety Playbook
- Lead More Powerfully by Being More Human
- Narrateur(s): Minette Norman
- Durée: 1 h et 48 min
- Date de publication: 2023-01-31
- Langue: Anglais
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Every employee at every level wants to feel seen, heard, and respected. If we don’t feel safe, we can’t be our best selves or do our most creative work....
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