Organizational Culture
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Leading with Kindness
- How Good People Consistently Get Superior Results
- Auteur(s): William Baker, Michael O'Malley
- Narrateur(s): Mark Smeby
- Durée: 6 h et 16 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Authors William Baker and Michael O’Malley teach listeners that - far from popular media portrayals of corporate callousness - kindness has a very distinct and essential place in the office. Subtly and very effectively, a gentler, more human conception of leadership has become the gold standard for excellence. This insightful and refreshing book shows leaders how they can leverage the deceptively complex notion of kindness as guiding principle to lead more effectively.
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Leading with Kindness
- How Good People Consistently Get Superior Results
- Narrateur(s): Mark Smeby
- Durée: 6 h et 16 min
- Date de publication: 2021-01-26
- Langue: Anglais
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When it comes to business, nice guys don’t finish last. In fact, the opposite is true. This award-winning book shows leaders how to leverage and exhibit kindness at work for the good of their teams and the future success of their organizations....
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7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results
- Auteur(s): Esther Derby
- Narrateur(s): Caroline Miller
- Durée: 3 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Change is difficult but essential - Esther Derby offers seven guidelines for change by attraction, an approach that draws people into the process so that instead of resisting change, they embrace it. Even if you don’t have change management in your job description, your job involves change. Change is a given as modern organizations respond to market and technology advances, make improvements, and evolve practices...Esther Derby offers change by attraction, an approach that is adaptive and responsive and engages people in learning, evolving, and owning the new way.
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great tools and thinking for change management
- Écrit par Todd scanlan le 2019-08-12
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7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results
- Narrateur(s): Caroline Miller
- Durée: 3 h et 41 min
- Date de publication: 2019-07-26
- Langue: Anglais
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Change is difficult but essential - Esther Derby offers seven guidelines for change by attraction, an approach that draws people into the process so that instead of resisting change, they embrace it....
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Win from Within
- Build Organizational Culture for Competitive Advantage
- Auteur(s): James Heskett
- Narrateur(s): Christopher Douyard
- Durée: 6 h et 7 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
There is significant evidence that an effective organizational culture provides a major competitive edge—higher levels of employee and customer engagement and loyalty translate into higher growth and profits. Many business leaders know this, yet few are doing much to improve their organizations' cultures. James Heskett demonstrates that an effective culture supplies the trust that makes managing change of all kinds easier. Win from Within offers a playbook for developing and deploying culture that enables outsized results.
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Win from Within
- Build Organizational Culture for Competitive Advantage
- Narrateur(s): Christopher Douyard
- Durée: 6 h et 7 min
- Date de publication: 2022-05-10
- Langue: Anglais
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There is significant evidence that an effective organizational culture provides a major competitive edge—higher levels of employee and customer engagement and loyalty translate into higher growth and profits. Many business leaders know this, yet few are doing much about it....
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The Nordstrom Way to Customer Experience Excellence, 3rd Edition
- Creating a Values-Driven Service Culture
- Auteur(s): Robert Spector, breAnne O. Reeves
- Narrateur(s): Eric Pollins
- Durée: 6 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In this new edition of the management classic, the authors explore in-depth the core values of the culture that have made Nordstrom synonymous with legendary customer service. These essential values have enabled Nordstrom to survive and adapt to dramatic market shifts regularly since 1901, and the new edition explains how the Nordstrom approach can be emulated by any organization - in any industry - in every corner of the world.
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Inspirants!!!
- Écrit par JF Boyer le 2019-01-16
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The Nordstrom Way to Customer Experience Excellence, 3rd Edition
- Creating a Values-Driven Service Culture
- Narrateur(s): Eric Pollins
- Durée: 6 h et 14 min
- Date de publication: 2017-11-21
- Langue: Anglais
- The fully revised and updated edition of the classic book about Nordstrom's extraordinary customer service....
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The Toyota Engagement Equation
- How to Understand and Implement Continuous Improvement Thinking in Any Organization
- Auteur(s): Tracey Richardson, Ernie Richardson
- Narrateur(s): Todd Belcher
- Durée: 6 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The formula for lean success! Toyota veterans reveal how to build continuous improvement into your company's DNA.
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The Toyota Engagement Equation
- How to Understand and Implement Continuous Improvement Thinking in Any Organization
- Narrateur(s): Todd Belcher
- Durée: 6 h et 51 min
- Date de publication: 2021-07-21
- Langue: Anglais
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The formula for lean success! Toyota veterans reveal how to build continuous improvement into your company's DNA....
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¡Sálvese quien pueda! [Every Man for Himself!]
- Auteur(s): Andrés Oppenheimer
- Narrateur(s): Andrés Oppenheimer, Noé Velázquez
- Durée: 13 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Con una prosa vibrante y lúcida, Andrés Oppenheimer encara un fenómeno que transformará radicalmente la sociedad: es probable que, en las próximas dos décadas, casi la mitad de los trabajos sea reemplazada por computadoras con inteligencia artificial. Abogados, contadores, médicos, comunicadores, vendedores, banqueros, maestros, obreros, restauranteros, analistas, choferes, meseros, trabajadores y estudiantes... tiemblen o prepárense.
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¡Sálvese quien pueda! [Every Man for Himself!]
- Narrateur(s): Andrés Oppenheimer, Noé Velázquez
- Durée: 13 h et 12 min
- Date de publication: 2018-10-10
- Langue: Espagnol
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Con una prosa vibrante y lúcida, Andrés Oppenheimer encara un fenómeno que transformará radicalmente la sociedad: es probable que, en las próximas dos décadas, casi la mitad de los trabajos sea reemplazada por computadoras con inteligencia artificial....
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The Ape in the Corner Office
- How to Make Friends, Win Fights, and Work Smarter by Understanding Human Nature
- Auteur(s): Richard Conniff
- Narrateur(s): Don Leslie
- Durée: 13 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The Ape in the Corner Office connects with the day-to-day of the workplace because it helps explain what people are really concerned about: How come he got the wing chair with the gold trim? How can I survive as that big ape's subordinate without becoming a spineless yes-man? Why does being a lone wolf mean being a loser? And, yes, why is it that jerks seem to prosper, at least in the short run?
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The Ape in the Corner Office
- How to Make Friends, Win Fights, and Work Smarter by Understanding Human Nature
- Narrateur(s): Don Leslie
- Durée: 13 h et 12 min
- Date de publication: 2005-09-06
- Langue: Anglais
- The Ape in the Corner Office connects with the day-to-day of the workplace because it helps explain what people are really concerned about....
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Ignite Culture
- Empowering and Leading a Healthy, High-Performance Organization from the Inside Out
- Auteur(s): Margaret Graziano
- Narrateur(s): Margaret Graziano
- Durée: 6 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Sometimes corporate leaders forget that businesses are human systems. Revenue, innovation, and growth are all generated by human beings. Employees left corporate America in droves during the Great Resignation of 2021 and 2022—an important wakeup call. But even when companies try to “fix” or improve their culture, a whopping 85% of these efforts fail. Why is this statistic so dismal? Because you can’t put a bandage on a broken culture.
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Ignite Culture
- Empowering and Leading a Healthy, High-Performance Organization from the Inside Out
- Narrateur(s): Margaret Graziano
- Durée: 6 h et 41 min
- Date de publication: 2023-08-14
- Langue: Anglais
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Employees left corporate America in droves during the Great Resignation of 2021 and 2022—an important wakeup call. But even when companies try to improve their culture, a whopping 85% of these efforts fail. Why is this statistic so dismal? Because you can’t put a bandage on a broken culture....
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Making Work Human
- How Human-Centered Companies Are Changing the Future of Work and the World
- Auteur(s): Eric Mosley, Derek Irvine
- Narrateur(s): Mike Chamberlain
- Durée: 8 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
From the pioneers of the management strategy that's transforming businesses worldwide, Making Work Human shows how to implement a culture of performance and gratitude in the workplace—and seize a competitive edge, increase profitability, and drive business momentum.
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Making Work Human
- How Human-Centered Companies Are Changing the Future of Work and the World
- Narrateur(s): Mike Chamberlain
- Durée: 8 h et 20 min
- Date de publication: 2022-07-19
- Langue: Anglais
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From the pioneers of the management strategy that's transforming businesses worldwide, Making Work Human shows how to implement a culture of performance and gratitude in the workplace—and seize a competitive edge, increase profitability, and drive business momentum....
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Do You Care to Lead?
- A 5 Part Formula for Creating Loyal and Results Focused Teams and Organizations
- Auteur(s): Michael G. Rogers
- Narrateur(s): Mike Lenz
- Durée: 4 h et 53 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Create loyal, engaged, and results-focused teams and organizations using a practical five-part servant leadership formula. Think of a world where people go to work completely engaged, are inspired to do more than they ever thought possible, remain 100% loyal to the teams and organizations they belong to, are achieving mind-blowing results, and gladly and even passionately follow their leader's direction. Is that a world you want to be a part of? The reality is, you really can!
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Do You Care to Lead?
- A 5 Part Formula for Creating Loyal and Results Focused Teams and Organizations
- Narrateur(s): Mike Lenz
- Durée: 4 h et 53 min
- Date de publication: 2020-04-14
- Langue: Anglais
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Create loyal, engaged, and results-focused teams and organizations using a practical five-part servant leadership formula....
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Fearless Innovation
- Going Beyond the Buzzword to Continuously Drive Growth, Improve the Bottom Line, and Enact Change
- Auteur(s): Alex Goryachev
- Narrateur(s): Eric Michael Summerer
- Durée: 6 h et 4 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The Fourth Industrial Revolution is driving change at an unprecedented pace, level, and intensity that is impacting businesses across industries, not to mention our everyday lives. We are rapidly blurring the physical and the digital, transforming the way we live and, in some sense, what it even means to be human. Whether we run a startup or multinational, a nonprofit or academic institution, a city or a whole country, we need to embrace this change to not just survive but thrive under these new realities.
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Fearless Innovation
- Going Beyond the Buzzword to Continuously Drive Growth, Improve the Bottom Line, and Enact Change
- Narrateur(s): Eric Michael Summerer
- Durée: 6 h et 4 min
- Date de publication: 2020-03-10
- Langue: Anglais
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In Fearless Innovation, Cisco's managing director of innovation strategy and programs explores how, no matter their function, leaders and managers can cut through the noise to understand change and deliver real results....
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Access to Asia
- Your Multicultural Guide to Building Trust, Inspiring Respect, and Creating Long-Lasting Business Relationship
- Auteur(s): Sharon Schweitzer JD, Liz Alexander PhD, Bob Waisfisz - foreword
- Narrateur(s): Jo Anna Perrin
- Durée: 12 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Access to Asia presents a deeply insightful framework for today's global business leaders and managers, whether traveling from Toronto to Taipei, Baltimore to Bangalore, or San Francisco to Shanghai. Drawing from her extensive experience and global connections, author Sharon Schweitzer suggests that irrespective of their industry, everyone is essentially in the relationship business. Within Asia, building trust and inspiring respect are vital steps in developing business relationships that transcend basic contractual obligations.
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Access to Asia
- Your Multicultural Guide to Building Trust, Inspiring Respect, and Creating Long-Lasting Business Relationship
- Narrateur(s): Jo Anna Perrin
- Durée: 12 h et 20 min
- Date de publication: 2018-11-06
- Langue: Anglais
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Effective cross-cultural communication is mandatory for today's successful global business leaders. For companies and individuals looking to engage more successfully with their counterparts in Asia, Access to Asia showcases the critical people skills that drive global business success....
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Ressources humaines [Human Resources]
- Développer les Talents et Dynamiser les Organisations (Compétences socio-émotionnelles) [Develop Talents and Energize Organizations (Socio-Emotional Skills)]
- Auteur(s): Antonio Carlos
- Narrateur(s): Sandra Ouellet
- Durée: 1 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Découvrez des informations précieuses sur l'importance de la gestion des personnes dans le contexte des entreprises avec "Ressources humaines : Développer les Talents et Dynamiser les Organisations". Ce livre complet et pratique offre une approche directe et accessible, abordant les fondamentaux et les sujets clés de la gestion des personnes.
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Ressources humaines [Human Resources]
- Développer les Talents et Dynamiser les Organisations (Compétences socio-émotionnelles) [Develop Talents and Energize Organizations (Socio-Emotional Skills)]
- Narrateur(s): Sandra Ouellet
- Durée: 1 h et 34 min
- Date de publication: 2024-06-06
- Langue: Français
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Découvrez des informations précieuses sur l'importance de la gestion des personnes dans le contexte des entreprises avec "Ressources humaines : Développer les Talents et Dynamiser les Organisations".
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Boundaries, Priorities, and Finding Work-Life Balance
- HBR Work Smart Series
- Auteur(s): Harvard Business Review
- Narrateur(s): Alex Mortensen
- Durée: 3 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Boundaries, Priorities, and Finding Work-Life Balance is filled with practical advice from HBR experts who can help you answer questions like: How do I set clear boundaries around my work life and my personal life? How can I pursue my passions while making time for my job? What are the signs of burnout and how do I conserve my energy? What steps can I take to protect my mental health at work?
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Boundaries, Priorities, and Finding Work-Life Balance
- HBR Work Smart Series
- Narrateur(s): Alex Mortensen
- Durée: 3 h et 19 min
- Date de publication: 2024-05-14
- Langue: Anglais
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Boundaries, Priorities, and Finding Work-Life Balance is filled with practical advice from HBR experts who can help you answer questions like: How do I set clear boundaries around my work life and my personal life?
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The Hacker Ethic and the Spirit of the New Economy
- A Radical Approach to the Philosophy of Business
- Auteur(s): Pekka Himanen, Linus Torvalds, Manuel Castells
- Narrateur(s): Oliver Wyman
- Durée: 5 h et 7 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
In the original meaning of the word, hackers are enthusiastic computer programmers who share their work with others; they are not computer criminals. This is the book that cracks the stigma of the hacker and articulates their invaluable role in the information age.
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The Hacker Ethic and the Spirit of the New Economy
- A Radical Approach to the Philosophy of Business
- Narrateur(s): Oliver Wyman
- Durée: 5 h et 7 min
- Date de publication: 2001-02-16
- Langue: Anglais
- Nearly a century ago, Max Weber's The Protestant Ethic and The Spirit of Capitalism articulated the animating spirit of the industrial age. Now...
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Diversity and Inclusion Matters
- Tactics and Tools to Inspire Equity and Game-Changing Performance
- Auteur(s): Jason R. Thompson
- Narrateur(s): Leon Nixon
- Durée: 7 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Diversity and Inclusion Matters: Tactics and Tools to Inspire Equity and Game-Changing Performance, award-winning diversity, equity, and inclusion (DE&I) expert Jason R. Thompson delivers a practical and engaging handbook for implementing a DE&I program in your organization. The CAPE technique, developed by the author, gives you a clear blueprint and the tools you'll need to make your diversity program a success. In this book, you'll learn how to achieve early and significant wins to create the necessary long-term organizational change needed for successful DE&I programs.
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Diversity and Inclusion Matters
- Tactics and Tools to Inspire Equity and Game-Changing Performance
- Narrateur(s): Leon Nixon
- Durée: 7 h et 31 min
- Date de publication: 2022-04-26
- Langue: Anglais
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In Diversity and Inclusion Matters: Tactics and Tools to Inspire Equity and Game-Changing Performance, award-winning diversity, equity, and inclusion (DE&I) expert Jason R. Thompson delivers a practical and engaging handbook for implementing a DE&I program in your organization....
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Leading from Anywhere
- The Essential Guide to Managing Remote Teams
- Auteur(s): David Burkus
- Narrateur(s): David Burkus
- Durée: 4 h et 58 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
It’s undeniable that we’re entering a new era of remote work. While many leaders seek to run business as usual, why settle for the usual when remote teams allow us to work even better? The research shows that employees are more productive and engaged when they have the freedom to work from anywhere.
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Leading from Anywhere
- The Essential Guide to Managing Remote Teams
- Narrateur(s): David Burkus
- Durée: 4 h et 58 min
- Date de publication: 2021-01-12
- Langue: Anglais
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It’s undeniable that we’re entering a new era of remote work. While many leaders seek to run business as usual, why settle for the usual when remote teams allow us to work even better? The research shows that employees are more productive and engaged....
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How to Be an Ally
- Actions You Can Take for a Stronger, Happier Workplace
- Auteur(s): Melinda Briana Epler
- Narrateur(s): Terry Lee-Fellows
- Durée: 8 h et 6 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Every business leader today should be asking themselves these questions. Systems and processes have been skewed too long in favor of some at the expense of others, and things are changing - fast. How to Be an Ally shows how to take personal responsibility for driving change that's good for people - and for business.
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How to Be an Ally
- Actions You Can Take for a Stronger, Happier Workplace
- Narrateur(s): Terry Lee-Fellows
- Durée: 8 h et 6 min
- Date de publication: 2022-01-03
- Langue: Anglais
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Every business leader today should be asking themselves these questions. Systems and processes have been skewed too long in favor of some at the expense of others, and things are changing - fast....
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How to Prevent Passive Aggressive People from Wreaking Havoc Using Science
- Auteur(s): Jennifer Hancock
- Narrateur(s): Jennifer Hancock
- Durée: 44 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This book discusses how passive-aggressive behavior is rewarded. Techniques to ensure passive-aggressive behavior doesn’t interfere with workflow, how to take responsibility for your part of the interaction, and how to make sure you aren’t part of the problem. This discussion will cover three reasons why people behave passive-aggressively and help you learn how to respond professionally and effectively to the problem so that these individuals don’t wreak havoc in your workplace.
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How to Prevent Passive Aggressive People from Wreaking Havoc Using Science
- Narrateur(s): Jennifer Hancock
- Durée: 44 min
- Date de publication: 2019-04-08
- Langue: Anglais
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This book discusses how passive-aggressive behavior is rewarded. Techniques to ensure passive-aggressive behavior doesn’t interfere with workflow, how to take responsibility for your part of the interaction, and how to make sure you aren’t part of the problem....
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All Hands on Deck
- 8 Essential Lessons for Building a Culture of Ownership
- Auteur(s): Joe Tye
- Narrateur(s): Joel Richards
- Durée: 4 h et 16 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In the stormy seas of today's world economy, organizations need people to own their work, not just rent a spot on the organization chart. All Hands on Deck is a fun-to-listen-to story that is both a business strategy book about creating competitive advantage through corporate culture, and a personal development book that will inspire listeners to be more committed and engaged with their work and their organizations.
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All Hands on Deck
- 8 Essential Lessons for Building a Culture of Ownership
- Narrateur(s): Joel Richards
- Durée: 4 h et 16 min
- Date de publication: 2020-07-09
- Langue: Anglais
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All Hands on Deck is a fun-to-listen-to story that is both a business strategy book about creating competitive advantage through corporate culture, and a personal development book that will inspire listeners to be more committed and engaged with their work and their organizations....
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Prix réduit: 14,47$ ou 1 crédit
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