Organizational Culture
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Managing the Unmanageable
- How to Motivate Even the Most Unruly Employee
- Auteur(s): Anne Loehr, Jezra Kaye
- Narrateur(s): Deanna Moffitt
- Durée: 6 h et 38 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Who changed the rules of business? It's a different game now. In an increasingly globally diverse workforce, it's vitally important that leaders understand their team inside and out. This takes a new toolbox of skills for the 21st century. Today you need winning strategies to avoid the costly pitfalls of high turnover, low morale, and poor collaboration, not to mention the cost of missed deadlines and incomplete projects.
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Very hard to listen to.
- Écrit par Verified Customer le 2020-11-11
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Managing the Unmanageable
- How to Motivate Even the Most Unruly Employee
- Narrateur(s): Deanna Moffitt
- Durée: 6 h et 38 min
- Date de publication: 2012-04-17
- Langue: Anglais
- Who changed the rules of business? It's a different game now....
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Beating Parkinson’s Law
- Escape the Law of Productivity and Become a Prolific Producer
- Auteur(s): Abe Wood
- Narrateur(s): Anthony Layne
- Durée: 1 h et 9 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The purpose of this book is to provide you with a thorough picture of what Parkinson’s Law is, what effects this are being placed on our minds that this law shines a light on, how those effects manifest themselves in the physical world through our actions, the limits this can place on us, and what you can do to harness the power of those mental tendencies to benefit you.
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Not worth it
- Écrit par P. Bouvry le 2024-09-18
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Beating Parkinson’s Law
- Escape the Law of Productivity and Become a Prolific Producer
- Narrateur(s): Anthony Layne
- Durée: 1 h et 9 min
- Date de publication: 2024-01-10
- Langue: Anglais
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The purpose of this book is to provide you with a thorough picture of what Parkinson’s Law is....
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The Anti-Racist Organization
- Auteur(s): Shereen Daniels
- Narrateur(s): Shereen Daniels
- Durée: 7 h et 32 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
HR strategist Shereen Daniels delivers an incisive and honest discussion of how business leaders can change workplace practices to create a more anti-racist and equitable environment. The author draws on her personal and client-facing experience, historical fact, legal proceedings, HR insights, and quantitative analysis to equip listeners with the knowledge and tools they need to transform their companies.
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The Anti-Racist Organization
- Narrateur(s): Shereen Daniels
- Durée: 7 h et 32 min
- Date de publication: 2022-12-22
- Langue: Anglais
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HR strategist Shereen Daniels delivers an incisive and honest discussion of how business leaders can change workplace practices to create a more anti-racist and equitable environment.
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A New Kind of Diversity
- Making the Different Generations on Your Team a Competitive Advantage
- Auteur(s): Tim Elmore
- Narrateur(s): Tim Elmore
- Durée: 8 h et 26 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In A New Kind of Diversity, best-selling author Tim Elmore brings his decades of research and leadership experience to bear on what might be the biggest, most dramatic, and most disruptive shift the American workforce has ever seen: the vast diversity of several generations living—and working—together.
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A New Kind of Diversity
- Making the Different Generations on Your Team a Competitive Advantage
- Narrateur(s): Tim Elmore
- Durée: 8 h et 26 min
- Date de publication: 2022-12-09
- Langue: Anglais
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In A New Kind of Diversity, best-selling author Tim Elmore brings his decades of research and leadership experience to bear on what might be the biggest, most dramatic, and most disruptive shift the American workforce has ever seen....
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Scaling Culture
- How to Build and Sustain a Resilient, High-Performing Organization
- Auteur(s): Ron Lovett
- Narrateur(s): Jeffrey Holz
- Durée: 8 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Corporate culture is ground zero for your organization. If left to chance, corporate culture will fall to the lowest common denominator or the loudest voice, resulting in inconsistency at best and volatility at worst. Scaling your company means scaling your culture first. You need a clear playbook with actionable steps to foster alignment and a results-driven team of passionate stakeholders. In Scaling Culture, Ron Lovett provides you with the key components you need to create a successful organization that lasts.
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Scaling Culture
- How to Build and Sustain a Resilient, High-Performing Organization
- Narrateur(s): Jeffrey Holz
- Durée: 8 h et 14 min
- Date de publication: 2022-05-17
- Langue: Anglais
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Corporate culture is ground zero for your organization. If left to chance, corporate culture will fall to the lowest common denominator or the loudest voice, resulting in inconsistency at best and volatility at worst. Scaling your company means scaling your culture first....
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Chained to the Desk in a Hybrid World
- A Guide to Work-Life Balance
- Auteur(s): Bryan E. Robinson PhD
- Narrateur(s): Christopher P. Brown
- Durée: 14 h et 18 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Americans love a hard worker. The employee who toils eighteen-hour days and eats meals on the run between appointments is usually viewed with a combination of respect and awe. But for many, this lifestyle leads to family problems, a decline in work productivity, and, ultimately, physical and mental burnout. Chained to the Desk in a Hybrid World provides an inside look at the impact of work stress on those who live and work with workaholics—partners, spouses, children, and colleagues—as well as the appropriate techniques for clinicians who treat them.
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Chained to the Desk in a Hybrid World
- A Guide to Work-Life Balance
- Narrateur(s): Christopher P. Brown
- Durée: 14 h et 18 min
- Date de publication: 2023-09-26
- Langue: Anglais
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Chained to the Desk in a Hybrid World provides an inside look at the impact of work stress on those who live and work with workaholics—partners, spouses, children, and colleagues—as well as the appropriate techniques for clinicians who treat them....
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HBR Guide to Navigating the Toxic Workplace
- HBR Guide Series
- Auteur(s): Harvard Business Review
- Narrateur(s): Siiri Scott, Stephen Graybill
- Durée: 5 h et 9 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Toxic workplaces take all kinds of forms—whether it's a narcissist boss who belittles and bullies, colleagues who backstab and gaslight, "work friends" who drain you with endless complaining, or a culture of overwork and burnout. It can feel impossible to know whether to speak up and when to keep your head down. Do you try to address it head-on, go to HR, or play office politics? The HBR Guide to Navigating the Toxic Workplace will help you set boundaries and change what you can while helping you maintain your mental health and your self-respect in some of the toughest situations at work.
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HBR Guide to Navigating the Toxic Workplace
- HBR Guide Series
- Narrateur(s): Siiri Scott, Stephen Graybill
- Série: HBR Guide Series
- Durée: 5 h et 9 min
- Date de publication: 2024-01-16
- Langue: Anglais
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The HBR Guide to Navigating the Toxic Workplace will help you set boundaries and change what you can while helping you maintain your mental health and your self-respect in some of the toughest situations at work....
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Disney U
- How Disney University Develops the World's Most Engaged, Loyal, and Customer-Centric Employees
- Auteur(s): Doug Lipp
- Narrateur(s): Tim Lundeen
- Durée: 5 h et 56 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In helping Walt Disney create “The Happiest Place on Earth”, Van France and his team started a business revolution in 1955 that eventually became the Disney University - the employee training and development program that powers one of the most famous brands on earth. Disney U examines how Van France's timeless company values and leadership expertise have turned into a training and development dynasty: the Disney U. The book reveals the heart of the Disney culture and describes the company's values and operational philosophies that support the world-famous Disney brand.
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Disney U
- How Disney University Develops the World's Most Engaged, Loyal, and Customer-Centric Employees
- Narrateur(s): Tim Lundeen
- Durée: 5 h et 56 min
- Date de publication: 2021-07-23
- Langue: Anglais
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Leadership lessons from the iconic brand you can use to drive Disney-style success....
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Ignite Culture
- Empowering and Leading a Healthy, High-Performance Organization from the Inside Out
- Auteur(s): Margaret Graziano
- Narrateur(s): Margaret Graziano
- Durée: 6 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Sometimes corporate leaders forget that businesses are human systems. Revenue, innovation, and growth are all generated by human beings. Employees left corporate America in droves during the Great Resignation of 2021 and 2022—an important wakeup call. But even when companies try to “fix” or improve their culture, a whopping 85% of these efforts fail. Why is this statistic so dismal? Because you can’t put a bandage on a broken culture.
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Ignite Culture
- Empowering and Leading a Healthy, High-Performance Organization from the Inside Out
- Narrateur(s): Margaret Graziano
- Durée: 6 h et 41 min
- Date de publication: 2023-08-14
- Langue: Anglais
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Employees left corporate America in droves during the Great Resignation of 2021 and 2022—an important wakeup call. But even when companies try to improve their culture, a whopping 85% of these efforts fail. Why is this statistic so dismal? Because you can’t put a bandage on a broken culture....
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Road to Flourishing
- Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being
- Auteur(s): Al Lopus, Cory Hartman, Peter Greer - foreword
- Narrateur(s): William Sarris
- Durée: 6 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
How can we create workplaces where people thrive and love what they do and where they work? Al Lopus, cofounder and CEO of Best Christian Workplaces Institute, has studied hundreds of organizations to discover eight key drivers in companies with healthy cultures and engaged employees. With compelling case studies, behind-the-curtain revelations, and enlightening personal anecdotes, Road to Flourishing will motivate leaders, managers, and their teams to reimagine, reassess, and renew their commitment to building healthy work cultures where everyone can flourish.
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Road to Flourishing
- Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being
- Narrateur(s): William Sarris
- Durée: 6 h et 52 min
- Date de publication: 2022-04-19
- Langue: Anglais
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Al Lopus, cofounder and CEO of Best Christian Workplaces Institute, has studied hundreds of organizations to discover eight key drivers in companies with healthy cultures and engaged employees....
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Kenya - Culture Smart!
- The Essential Guide to Customs & Culture
- Auteur(s): Jane Barsby
- Narrateur(s): Peter Noble
- Durée: 3 h et 47 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Culture Smart! provides essential information, ensuring that you arrive at your destination aware of basic manners, common courtesies, and sensitive issues. These concise guides tell you what to expect, how to behave, and how to establish a rapport with your hosts. This inside knowledge will enable you to steer clear of embarrassing gaffes and mistakes, feel confident in unfamiliar situations, and develop trust, friendships, and successful business relationships.
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Kenya - Culture Smart!
- The Essential Guide to Customs & Culture
- Narrateur(s): Peter Noble
- Durée: 3 h et 47 min
- Date de publication: 2016-11-11
- Langue: Anglais
- Culture Smart! provides essential information, ensuring that you arrive at your destination aware of basic manners, common courtesies, and sensitive issues....
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The Money Culture
- Auteur(s): Michael Lewis
- Narrateur(s): Alexander Cendese
- Durée: 6 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The 1980s was the most outrageous and turbulent era in the financial market since the crash of ’29, not only on Wall Street but around the world. Michael Lewis, as a trainee at Salomon Brothers in New York and as an investment banker and later financial journalist, was uniquely positioned to chronicle the ambition and folly that fueled the decade. In these trenchant, often hilarious true tales we meet the colorful movers and shakers who commanded the headlines and rewrote the rules.
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The Money Culture
- Narrateur(s): Alexander Cendese
- Durée: 6 h et 52 min
- Date de publication: 2011-02-01
- Langue: Anglais
- The 1980s was the most outrageous and turbulent era in the financial market since the crash of ’29, not only on Wall Street but around the world....
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The Marvel Studios Story
- How a Failing Comic Book Publisher Became a Hollywood Superhero
- Auteur(s): Charlie Wetzel, Stephanie Wetzel
- Narrateur(s): Mark Smeby
- Durée: 3 h et 3 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
What can you learn from the world’s most successful companies? The Marvel Studios Story will help you understand and adopt the competitive strategies, workplace culture, and daily business practices that enabled a struggling comic book publisher to parlay the power of myth and storytelling to become one of history’s most successful movie studios.
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The Marvel Studios Story
- How a Failing Comic Book Publisher Became a Hollywood Superhero
- Narrateur(s): Mark Smeby
- Série: The Business Storybook Series
- Durée: 3 h et 3 min
- Date de publication: 2020-05-26
- Langue: Anglais
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The Marvel Studios Story will help you understand and adopt the competitive strategies, workplace culture, and daily business practices that enabled a comic book publisher to parlay the power of myth and storytelling to become one of history’s most successful movie studios....
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Prix réduit: 19,80$ ou 1 crédit
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Bosses, Coworkers, and Building Great Work Relationships
- HBR Work Smart Series
- Auteur(s): Harvard Business Review
- Narrateur(s): Rebecca Lam
- Durée: 3 h et 39 min
- Version intégrale
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Au global
-
Performance
-
Histoire
Bosses, Coworkers, and Building Great Work Relationships is filled with practical advice from HBR experts who can help you answer questions like: What's the best way to have a tough conversation with my boss? How do I connect with people and make real friends at work? When should I opt into (or out of) office politics? How can I build a strong professional network?
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Bosses, Coworkers, and Building Great Work Relationships
- HBR Work Smart Series
- Narrateur(s): Rebecca Lam
- Série: HBR Work Smart Series
- Durée: 3 h et 39 min
- Date de publication: 2024-05-14
- Langue: Anglais
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Bosses, Coworkers, and Building Great Work Relationships is filled with practical advice from HBR experts who can help you answer questions like: What's the best way to have a tough conversation with my boss?
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Qu’est-ce que l’emprise ?
- Auteur(s): Anne-Clotilde Ziegler
- Narrateur(s): Marie-Christine Letort
- Durée: 3 h et 27 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Judith Godrèche, Vanessa Springora ou Camille Kouchner, entre autres, ont contribué à dénoncer l'abus dans les cercles médiatiques. Mais ne nous y trompons pas, les schémas de prédation sont à l'oeuvre dans tous les milieux et tous les domaines, en amour comme en amitié, au travail comme dans la famille : c'est, par exemple, un conjoint difficile, un patron cassant, un parent intransigeant à l'excès... À chaque fois, un mécanisme d'emprise peut être en cause, une relation de domination alimentée par la fascination et par la peur, qui trouble la pensée et détruit l'estime de soi.
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Qu’est-ce que l’emprise ?
- Narrateur(s): Marie-Christine Letort
- Durée: 3 h et 27 min
- Date de publication: 2024-08-29
- Langue: Français
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Judith Godrèche, Vanessa Springora ou Camille Kouchner, entre autres, ont contribué à dénoncer l'abus dans les cercles médiatiques. Mais ne nous y trompons...
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Lead. Care. Win.
- Auteur(s): Dan Pontefract
- Narrateur(s): Dan Pontefract
- Durée: 4 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
When you care enough to champion others, the workplace becomes happily infectious and the organization benefits in more ways than one.
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What we need right now!!
- Écrit par David Doyle le 2023-04-04
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Lead. Care. Win.
- Narrateur(s): Dan Pontefract
- Durée: 4 h et 41 min
- Date de publication: 2020-11-07
- Langue: Anglais
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When you care enough to champion others, the workplace becomes happily infectious and the organization benefits in more ways than one....
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Prix réduit: 20,20$ ou 1 crédit
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Discipline Without Punishment
- The Proven Strategy That Turns Problem Employees into Superior Performers
- Auteur(s): Dick Grote
- Narrateur(s): Steven Roy Grimsley
- Durée: 7 h et 59 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The original edition of Discipline Without Punishment introduced a positive approach for getting problem employees to meet - and often even exceed - job requirements. The book still delivers on that promise, and in this revised edition, Dick Grote provides new insights, along with sample dialogues, memos, and worksheets.
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Discipline Without Punishment
- The Proven Strategy That Turns Problem Employees into Superior Performers
- Narrateur(s): Steven Roy Grimsley
- Durée: 7 h et 59 min
- Date de publication: 2014-03-12
- Langue: Anglais
- The original edition of Discipline Without Punishment introduced a positive approach for getting problem employees to meet - and often even exceed - job requirements....
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One Little Spark!
- Mickey's Ten Commandments and the Road to Imagineering
- Auteur(s): Marty Sklar
- Narrateur(s): Jeff Cummings
- Durée: 5 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We've all read about the experts: the artists, the scientists, the engineers - that special group of people known as Imagineers for The Walt Disney Company. But who are they? How did they join the team? What is it like to spend a day in their shoes?
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One Little Spark!
- Mickey's Ten Commandments and the Road to Imagineering
- Narrateur(s): Jeff Cummings
- Durée: 5 h et 45 min
- Date de publication: 2015-09-01
- Langue: Anglais
- We've all read about the experts: the artists, the scientists, the engineers - that special group of people known as Imagineers for The Walt Disney Company. But who are they....
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Tarnished
- Let’s Rethink, Reimagine and Co-Create a New Social Impact Sector
- Auteur(s): Maryann Kerr
- Narrateur(s): Maryann Kerr
- Durée: 7 h et 4 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We have a crisis in the charitable sector. High turnover and difficulty in attracting skilled candidates to our organizations. Three decades in the social impact sector as a fundraiser and organizational leader gave Maryann Kerr a bird’s eye view of what’s working and what’s not. Tarnished provides an honest, well-researched and critical review of the social impact sector and tips and techniques to create the kind of workplaces that engage employees to do their best work.
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Tarnished
- Let’s Rethink, Reimagine and Co-Create a New Social Impact Sector
- Narrateur(s): Maryann Kerr
- Durée: 7 h et 4 min
- Date de publication: 2024-05-07
- Langue: Anglais
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We have a crisis in the charitable sector. High turnover and difficulty in attracting skilled candidates to our organizations. Three decades in the social impact sector as a fundraiser and organizational leader gave Maryann Kerr a bird’s eye view of what’s working and what’s not.
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HBR's 10 Must Reads on Boards
- Auteur(s): Harvard Business Review
- Narrateur(s): Randye Kaye, William Sarris
- Durée: 7 h et 46 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Serving on a board is like having a second full-time job. We've combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the 10 most important ones to help you address classic challenges such as increasing diversity, ensuring a culture that reflects company values, and providing strategic oversight while also addressing emerging issues such as shareholder activism, cybersecurity, and ever-shifting regulations.
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HBR's 10 Must Reads on Boards
- Narrateur(s): Randye Kaye, William Sarris
- Série: HBR's 10 Must Reads series
- Durée: 7 h et 46 min
- Date de publication: 2020-07-07
- Langue: Anglais
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Serving on a board is like having a second full-time job....
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