Change Management Leadership
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The Executive Checklist
- A Guide for Setting Direction and Managing Change
- Auteur(s): James M. Kerr
- Narrateur(s): Adam Lofbomm
- Durée: 6 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
A guide for new executives that explores how to create an overarching, enterprise-wide transformative program. The audiobook provides a best-practice checklist for eight core areas: strategy setting, technology alignment, business renovation, project management, communications renewal, employee engagement, staff transformation, and organizational design.
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The Executive Checklist
- A Guide for Setting Direction and Managing Change
- Narrateur(s): Adam Lofbomm
- Durée: 6 h et 36 min
- Date de publication: 2020-05-19
- Langue: Anglais
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A guide for new executives that explores how to create an overarching, enterprise-wide transformative program....
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A Passion for Leadership
- Lessons on Change and Reform from Fifty Years of Public Service
- Auteur(s): Robert M. Gates
- Narrateur(s): George Newbern
- Durée: 8 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
From the former secretary of defense and author of the acclaimed #1 best-selling memoir Duty, a characteristically direct, informed, and urgent assessment of why big institutions are failing us and how smart, committed leadership can effect real improvement regardless of scale.
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A Passion for Leadership
- Lessons on Change and Reform from Fifty Years of Public Service
- Narrateur(s): George Newbern
- Durée: 8 h et 5 min
- Date de publication: 2016-01-19
- Langue: Anglais
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From the former secretary of defense and author of the acclaimed #1 best-selling memoir Duty, a characteristically direct, informed, and urgent assessment of why big institutions are failing us and how smart, committed leadership can effect real improvement regardless of scale....
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A Question of Leadership
- Leading Organizational Change in Times of Crisis
- Auteur(s): Keith Leslie
- Narrateur(s): Bruce Mann
- Durée: 9 h et 47 min
- Version intégrale
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Au global
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Histoire
Whether planned or unexpected, change presents leaders with their toughest sustained challenges - regardless of the leader's seniority or the organization's size. For many leaders, change brings drama - and the replaying of familiar stories. In A Question of Leadership, Keith Leslie provides a wide range of illustrative case studies derived from both research and his firsthand experience in the public and private sectors as a former partner at both Deloitte and McKinsey.
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A Question of Leadership
- Leading Organizational Change in Times of Crisis
- Narrateur(s): Bruce Mann
- Durée: 9 h et 47 min
- Date de publication: 2021-02-18
- Langue: Anglais
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Whether planned or unexpected, change presents leaders with their toughest sustained challenges - regardless of the leader's seniority or the organization's size. For many leaders, change brings drama - and the replaying of familiar stories....
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Leading Change
- Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
- Auteur(s): John P. Kotter
- Narrateur(s): Dominic Kolb
- Durée: 6 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.
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Leading Change
- Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
- Narrateur(s): Dominic Kolb
- Durée: 6 h et 31 min
- Date de publication: 2020-09-01
- Langue: Allemand
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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche...
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Summary of John P. Kotter’s Leading Change
- Auteur(s): Swift Reads
- Narrateur(s): Joseph Passaro
- Durée: 24 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Leading Change (2012), long-time Harvard business professor John P. Kotter outlines his influential process to establish and secure permanent changes that will make any organization more efficient, successful, and competitive. Bringing change to an organization often entails high stakes. Success can revitalize a business and unlock new potential, but failure can doom a firm to years of stagnation. Purchase this in-depth summary to learn more.
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An excellent overview of Kotter's steps to change
- Écrit par Barb le 2020-05-29
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Summary of John P. Kotter’s Leading Change
- Narrateur(s): Joseph Passaro
- Durée: 24 min
- Date de publication: 2019-02-14
- Langue: Anglais
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In Leading Change (2012), long-time Harvard business professor John P. Kotter outlines his influential process to establish and secure permanent changes that will make any organization more efficient, successful, and competitive....
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Summary: The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey
- Powerful Lessons in Personal Change
- Auteur(s): Dean's Library
- Narrateur(s): Dean Bokhari
- Durée: 1 h et 3 min
- Version intégrale
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Histoire
What are the habits of successful people? The 7 Habits of Highly Effective People has captivated readers for 25 years. It has transformed the lives of Presidents and CEOs, educators, parents, and students - in short, millions of people of all ages and occupations have benefited from Dr. Covey's book. And, it can transform you.
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Summary: The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey
- Powerful Lessons in Personal Change
- Narrateur(s): Dean Bokhari
- Durée: 1 h et 3 min
- Date de publication: 2019-08-21
- Langue: Anglais
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What are the habits of successful people? The 7 Habits of Highly Effective People has captivated readers for 25 years. It has transformed the lives of Presidents and CEOs, educators, parents, and students....
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Market Mover
- Lessons from a Decade of Change at Nasdaq
- Auteur(s): Robert Greifeld
- Narrateur(s): Jeff Bottoms
- Durée: 9 h
- Version intégrale
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Histoire
During 2003, the US economy was described by one economist as "nervous, anxious, and waiting." In December, the Dow had topped 10,000 for the first time in a year and a half, and at year's end the markets were up for the first time since 1999. But in the same year, American troops had moved into Iraq, and corporate boards were cutting CEOs at the slightest signs of trouble. Amidst this turmoil Robert Greifeld, a former tech entrepreneur from outside the Wall Street bubble, became CEO of Nasdaq, a position he would hold for the next 13 years.
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Market Mover
- Lessons from a Decade of Change at Nasdaq
- Narrateur(s): Jeff Bottoms
- Durée: 9 h
- Date de publication: 2019-10-08
- Langue: Anglais
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The former CEO and Chairman of Nasdaq shares insights and lessons learned from one of the world's largest stock exchanges, detailing the company's transformation from a fledgling US equities market to a global financial technology company....
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DefrICtion: Unleashing Your Enterprise to Create Value from Change
- FruITion, Book 3
- Auteur(s): Chris Potts
- Narrateur(s): Tom Taverna
- Durée: 3 h et 23 min
- Version intégrale
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Histoire
Michael is CEO of a $64 billion global corporation, driving a strategy founded on productivity and growth. Despite having "best practices" spearheaded by finance in place, he's convinced that many of the company's investments in change are still not delivering the most value they can - or even the value they promised. Late one night, while reading a hard-to-believe business case for an IT transformation, he makes it his business to find out why.
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DefrICtion: Unleashing Your Enterprise to Create Value from Change
- FruITion, Book 3
- Narrateur(s): Tom Taverna
- Série: FruITion, Livre 3
- Durée: 3 h et 23 min
- Date de publication: 2016-08-19
- Langue: Anglais
- Michael is CEO of a $64 billion global corporation. He's convinced that many of the company's investments in change are still not delivering the most value they can....
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17 Rules of Influence and Power
- How to Change the Minds of Others, Empower Them to Fulfill Your Desires, and Become a Leader People Follow
- Auteur(s): Ronald Gill
- Narrateur(s): Global Audio Productions
- Durée: 3 h et 52 min
- Version intégrale
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Histoire
In an age where persuasion is key and influence could be the difference between success and obscurity, Ronald Gill uncovers the greatest strokes of human psychology and leadership in his groundbreaking new book, "17 Rules of Influence and Power." Gill pulls a curtain on the fragile dance of human interactions, revealing the subtle nuances and potent strategies that impact our perceptions, decisions, and relationships.
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17 Rules of Influence and Power
- How to Change the Minds of Others, Empower Them to Fulfill Your Desires, and Become a Leader People Follow
- Narrateur(s): Global Audio Productions
- Durée: 3 h et 52 min
- Date de publication: 2024-02-16
- Langue: Anglais
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In an age where persuasion is key and influence could be the difference between success and obscurity, Ronald Gill uncovers the greatest strokes of human psychology and leadership in his groundbreaking new book, "17 Rules of Influence and Power."
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Le leadership postpandémie [Post-Pandemic Leadership]
- Que ferez-vous maintenant que les règles ont changé? [What Will You Do Now That the Rules Have Changed?]
- Auteur(s): Alain Samson
- Narrateur(s): Alain Samson
- Durée: 3 h et 25 min
- Version intégrale
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Histoire
Pour vous aider à jouer efficacement votre nouveau rôle de leader postpandémie, il vous faut impérativement revoir vos pratiques de gestion désuètes et développer de nouvelles aptitudes, telles que l'humilité et l'authenticité. Par ailleurs, afin de vous conformer à la nouvelle réalité de vos employés, vous devez leur offrir un terreau de travail fertile constitué de confiance, de collaboration et d'action. Deviendrez-vous un leader postpandémie capable de faire une différence au sein de son organisation et de développer les opportunités liées au nouveau monde?
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Le leadership postpandémie [Post-Pandemic Leadership]
- Que ferez-vous maintenant que les règles ont changé? [What Will You Do Now That the Rules Have Changed?]
- Narrateur(s): Alain Samson
- Durée: 3 h et 25 min
- Date de publication: 2022-06-13
- Langue: Français
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Pour vous aider à jouer efficacement votre nouveau rôle de leader postpandémie, il vous faut impérativement revoir vos pratiques de gestion désuètes et développer de nouvelles aptitudes, telles que l'humilité et l'authenticité....
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Führungsstark im Wandel
- Change Leadership für Führungskräfte
- Auteur(s): Alexander Groth
- Narrateur(s): Oliver Preusche, Martin Hecht
- Durée: 2 h et 7 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren - mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte...
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Führungsstark im Wandel
- Change Leadership für Führungskräfte
- Narrateur(s): Oliver Preusche, Martin Hecht
- Durée: 2 h et 7 min
- Date de publication: 2013-04-16
- Langue: Allemand
- Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren - mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte...
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In Her Own Voice
- A Woman's Rise to CEO: Overcoming Hurdles to Change the Face of Leadership
- Auteur(s): Jennifer McCollum
- Narrateur(s): Jennifer McCollum
- Durée: 8 h et 33 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Less than 10 percent of Fortune 500 CEOs are women, and the pace of growth is shockingly slow, made worse by COVID-19 and its aftermath. What does it take for women to ascend permanently into leadership roles? In Her Own Voice sheds some light on this timely topic. Based on twenty-five years of research, Jennifer McCollum offers sage advice for the unique hurdles facing women in business, from contending with our own inner critic to having to navigate the often-intimidating world of negotiating for ourselves.
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In Her Own Voice
- A Woman's Rise to CEO: Overcoming Hurdles to Change the Face of Leadership
- Narrateur(s): Jennifer McCollum
- Durée: 8 h et 33 min
- Date de publication: 2023-11-14
- Langue: Anglais
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Jennifer McCollum offers sage advice for the unique hurdles facing women in business, from contending with our own inner critic to having to navigate the often-intimidating world of negotiating for ourselves....
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Executing Your Business Transformation
- How to Engage Sweeping Change Without Killing Yourself or Your Business
- Auteur(s): Mark Morgan, Andrew Cole, Dave Johnson, Autres
- Narrateur(s): Bruce Lorie
- Durée: 8 h et 25 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Changing an organization is tough. Transformation is hard work that should not be attempted by the faint of heart or the weak of mind. But transformation is not rocket science either. By taking a realistic, simple, and direct view of what is required to transform an enterprise, the authors reduce the noise and nonsense that surrounds much of the discussion of transformation and provide straight forward lessons, examples and thought provoking questions to guide the listener to a more powerful position as an agent of change.
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Executing Your Business Transformation
- How to Engage Sweeping Change Without Killing Yourself or Your Business
- Narrateur(s): Bruce Lorie
- Durée: 8 h et 25 min
- Date de publication: 2020-07-09
- Langue: Anglais
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Practical, tested, implementable real-world advice for transforming any business and is written by people that have been there and done that....
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Breaking Through
- Communicating to Open Minds, Move Hearts, and Change the World
- Auteur(s): Sally Susman
- Narrateur(s): Sally Susman
- Durée: 7 h et 38 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Sally Susman, the renowned head of corporate affairs at global biopharmaceutical giant Pfizer, tells the fascinating story of how the multinational managed the massive communications challenge that came with COVID and the race to produce an effective vaccine. Just as crucial as creating the vaccine itself was the task of winning people's hearts and minds, and Susman highlights the principles that enabled her to break through, connect, and help move people forward, not only at Pfizer but over a stellar career.
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Breaking Through
- Communicating to Open Minds, Move Hearts, and Change the World
- Narrateur(s): Sally Susman
- Durée: 7 h et 38 min
- Date de publication: 2023-03-28
- Langue: Anglais
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Sally Susman, the renowned head of corporate affairs at global biopharmaceutical giant Pfizer, tells the fascinating story of how the multinational managed the massive communications challenge that came with COVID and the race to produce an effective vaccine....
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3 Decisiones que toman las personas exitosas [3 Things Successful People Do]
- El mapa para alcanzar el éxito [The Road Map That Will Change Your Life]
- Auteur(s): John C. Maxwell
- Narrateur(s): Johnny Pena
- Durée: 5 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Durante casi tres décadas, John C. Maxwell ha estado entre las autoridades del éxito y liderazgo más solicitadas y respetadas. Este compendio de su best seller Your Roadmap for Success se enfoca en las tres cosas que crean una fórmula para el éxito. Pero existe algo que hay que ajustar: el modo en que vemos el éxito. Este no es un libro sobre personas exitosas; es un libro para personas exitosas, especialmente quienes no entiendan que ya están en el camino hacia el éxito.
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3 Decisiones que toman las personas exitosas [3 Things Successful People Do]
- El mapa para alcanzar el éxito [The Road Map That Will Change Your Life]
- Narrateur(s): Johnny Pena
- Durée: 5 h et 36 min
- Date de publication: 2016-10-26
- Langue: Espagnol
- Durante casi tres décadas, John C. Maxwell ha estado entre las autoridades del éxito y liderazgo más solicitadas y respetadas. Este compendio de su best seller Your Roadmap for Success....
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Inclusion: Diversity, the New Workplace & the Will to Change
- Auteur(s): Jennifer Brown
- Narrateur(s): Jennifer Brown
- Durée: 7 h et 1 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In the rapidly changing business landscape, harnessing the power of diversity and inclusion is essential for the very viability and sustainability of every organization. Talent who feel fully welcomed, valued, respected, and heard by their colleagues and their organizations will fuel this growth. We will only succeed in this transformation if those in leadership pivot from command and control management styles to reinvent how we look at people, every organization's greatest asset.
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Good, with a caveat
- Écrit par Fraser Simons le 2019-11-14
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Inclusion: Diversity, the New Workplace & the Will to Change
- Narrateur(s): Jennifer Brown
- Durée: 7 h et 1 min
- Date de publication: 2017-10-25
- Langue: Anglais
- In the rapidly changing business landscape, harnessing the power of diversity and inclusion is essential for the very viability and sustainability of every organization....
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Impact
- Great Leadership Changes Everything
- Auteur(s): Tim Irwin
- Narrateur(s): Scott Merriman
- Durée: 6 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
For more than 25 years, organizational psychologist and management consultant Dr. Tim Irwin has worked with thousands of leaders in well-known global companies. He knows most leaders work for recognition and advancement and they want more challenge and responsibility. He's also found this to be true: Most of us want to make a positive difference through our work and to have our lives count for something more than simply making a living. We want to make an impact.
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Impact
- Great Leadership Changes Everything
- Narrateur(s): Scott Merriman
- Durée: 6 h
- Date de publication: 2024-12-03
- Langue: Anglais
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For more than 25 years, organizational psychologist and management consultant Dr. Tim Irwin has worked with thousands of leaders in well-known global companies. He knows most leaders work for recognition and advancement and they want more challenge and responsibility.
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Start with Respect
- A Principled Path for Leading Change
- Auteur(s): Bill Poole
- Narrateur(s): Bill Poole
- Durée: 3 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
International author, coach, and consultant Bill Poole is concerned...concerned about the anger, apathy, and polarization that plague our communities, workplaces, and the world. It's become a world where respect gets no respect, and disrespect gets applauded and rewarded. This practical book is for the wise, capable leaders in our communities and organizations who are beyond frustrated with the unhealthy cultures and systems they can’t seem to change. If you are one of those leaders, consider this book your roadmap for transformational change.
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Start with Respect
- A Principled Path for Leading Change
- Narrateur(s): Bill Poole
- Durée: 3 h et 5 min
- Date de publication: 2024-08-15
- Langue: Anglais
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International author, coach, and consultant Bill Poole is concerned...concerned about the anger, apathy, and polarization that plague our communities, workplaces, and the world. It's become a world where respect gets no respect, and disrespect gets applauded and rewarded.
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Anxious Church, Anxious People
- How to Lead Change in an Age of Anxiety
- Auteur(s): Jack Shitama
- Narrateur(s): Jack Shitama
- Durée: 4 h et 8 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The key to effective church leadership is the ability to be a nonanxious presence. This is not a technique; it is a way of being. It is deceptively simple, but tremendously difficult. Yet, if you are willing to take the journey, you can lead change in even the most challenging contexts.
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transformational
- Écrit par Jeff le 2019-10-22
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Anxious Church, Anxious People
- How to Lead Change in an Age of Anxiety
- Narrateur(s): Jack Shitama
- Durée: 4 h et 8 min
- Date de publication: 2018-05-24
- Langue: Anglais
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The key to effective church leadership is the ability to be a nonanxious presence. This is not a technique; it is a way of being. It is deceptively simple, but tremendously difficult. Yet, if you are willing to take the journey, you can lead change in even the most challenging contexts....
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Management of Innovation and Organizational Change
- Strategies to Promote Innovation, Deal with Change and Implement New Ideas in Organizations
- Auteur(s): Domingos Coimbra
- Narrateur(s): Rene Morgan
- Durée: 5 h et 44 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Embark on a captivating journey through the realm of innovation management and organizational change with this comprehensive and practical guide. Crafted for professionals, leaders, and students alike, this book offers an inspiring expedition, brimming with insights and strategies to tackle the challenges of an ever-transforming business landscape.
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Management of Innovation and Organizational Change
- Strategies to Promote Innovation, Deal with Change and Implement New Ideas in Organizations
- Narrateur(s): Rene Morgan
- Durée: 5 h et 44 min
- Date de publication: 2024-03-05
- Langue: Anglais
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Embark on a captivating journey through the realm of innovation management and organizational change with this comprehensive and practical guide.
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