Change Management Leadership
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The Problem with Change
- And the Essential Nature of Human Performance
- Auteur(s): Ashley Goodall
- Narrateur(s): Ashley Goodall
- Durée: 7 h et 58 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Once, the job of leaders was to identify problems and fix them, while leaving nonproblems alone. Today, the notion that the new way is always better than the old way—and that if you aren’t disrupting everything, you are losing—has come to constitute a new orthodoxy of business thinking. Whether it’s a merger or re-org or a new office layout, change has become the ultimate easy button for leaders, who pursue it with abandon, unleashing a torrent of disruption on employees. The result is life in the blender: a perpetual state of upheaval, uncertainty, and unease.
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The Problem with Change
- And the Essential Nature of Human Performance
- Narrateur(s): Ashley Goodall
- Durée: 7 h et 58 min
- Date de publication: 2024-05-07
- Langue: Anglais
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Once, the job of leaders was to identify problems and fix them, while leaving nonproblems alone. Today, the notion that the new way is always better than the old way—and that if you aren’t disrupting everything, you are losing—has come to constitute a new orthodoxy of business thinking....
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Managing Change Across Corporate Cultures
- Auteur(s): Fons Trompenaars, Peter Prud'homme
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 7 h et 33 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
As the natural successor to Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner's landmark best seller, Riding the Waves of Culture, Managing Change Across Corporate Cultures reveals exactly how to create an environment where astonishing business breakthroughs are possible. You will also learn how to renew cultures as part of change and how to integrate cultures successfully following mergers, acquisitions, and joint ventures.
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Managing Change Across Corporate Cultures
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 7 h et 33 min
- Date de publication: 2018-12-25
- Langue: Anglais
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Managing Change Across Corporate Cultures peels away the mysteries of corporate culture to reveal why it has such a powerful influence on every aspect of the performance of a business. It describes how to shape high-performing corporate cultures in a complex international environment....
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The Power of an Hour
- Auteur(s): Dave Lakhani
- Narrateur(s): Dave Lakhani
- Durée: 4 h et 26 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Every day, we set out to create a better life, a better career, or a better business. We often fail because we fall into old patterns. But what if by devoting just one single, focused hour a week you could make big improvements in your professional life? And what if you knew in advance exactly what to focus on so that you could utterly destroy your old patterns?
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The Power of an Hour
- Narrateur(s): Dave Lakhani
- Durée: 4 h et 26 min
- Date de publication: 2006-12-21
- Langue: Anglais
- What if by devoting just one single, focused hour a week you could make big improvements in your professional life....
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Words That Change Minds
- The 14 Patterns for Mastering the Language of Influence
- Auteur(s): Shelle Rose Charvet
- Narrateur(s): Shelle Rose Charvet
- Durée: 9 h et 58 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Do you work and live with people who are hard to convince? Who dismiss ideas before even thinking about them? Do you want to know how to influence people, without being manipulative? Want to find out how people get motivated, make decisions, how to be more persuasive with everyone? Shelle Rose Charvet, best-selling author, shows you how to match your language to people around you (in your work, with your colleagues, your boss and your clients, and at home, with your partner, family and other relationships).
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Full of gems of actionable insights...
- Écrit par AUGUSTINE OJO le 2022-02-04
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Words That Change Minds
- The 14 Patterns for Mastering the Language of Influence
- Narrateur(s): Shelle Rose Charvet
- Durée: 9 h et 58 min
- Date de publication: 2019-06-19
- Langue: Anglais
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Do you work and live with people who are hard to convince? Who dismiss ideas before even thinking about them? Do you want to know how to influence people, without being manipulative? Listen to find out more....
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The Innovator's Dilemma
- Meeting the Challenge of Disruptive Change
- Auteur(s): Clayton M. Christensen
- Narrateur(s): Deaver Brown
- Durée: 1 h et 6 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This audiobook was created based on Clayton Christensen's landmark book The Innovator's Dilemma. This was Mr. Christensen's synopsis of his book for the Harvard Business Review. The audio tracks listed here cover the key elements of Mr. Christensen's book. This audiobook emphasizes the Idea in Brief "Does my organization have the right resources, processes, values, and team to innovate?" Then it covers the right structure for your specific type of innovation.
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Not the book!
- Écrit par rdt le 2019-06-05
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The Innovator's Dilemma
- Meeting the Challenge of Disruptive Change
- Narrateur(s): Deaver Brown
- Durée: 1 h et 6 min
- Date de publication: 2010-11-02
- Langue: Anglais
- This audiobook was created based on Clayton Christensen's landmark book The Innovator's Dilemma....
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The Executive Checklist
- A Guide for Setting Direction and Managing Change
- Auteur(s): James M. Kerr
- Narrateur(s): Adam Lofbomm
- Durée: 6 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
A guide for new executives that explores how to create an overarching, enterprise-wide transformative program. The audiobook provides a best-practice checklist for eight core areas: strategy setting, technology alignment, business renovation, project management, communications renewal, employee engagement, staff transformation, and organizational design.
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The Executive Checklist
- A Guide for Setting Direction and Managing Change
- Narrateur(s): Adam Lofbomm
- Durée: 6 h et 36 min
- Date de publication: 2020-05-19
- Langue: Anglais
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A guide for new executives that explores how to create an overarching, enterprise-wide transformative program....
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Change with Confidence
- Answers to the 50 Biggest Questions That Keep Change Leaders Up at Night
- Auteur(s): Phil Buckley
- Narrateur(s): Paul Boehmer
- Durée: 6 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
If you have been charged with leading a change initiative, chances are you were chosen for the job - that is, you didn't volunteer, but rather were tapped to lead or manage a large change project. Change with Confidence addresses the 50 biggest questions that change leaders ask time and again, and provides the context, examples, and advice to answer them well, and to enable successful, sustainable change.
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Change with Confidence
- Answers to the 50 Biggest Questions That Keep Change Leaders Up at Night
- Narrateur(s): Paul Boehmer
- Durée: 6 h et 50 min
- Date de publication: 2017-06-26
- Langue: Anglais
- Change with Confidence addresses the 50 biggest questions that change leaders ask time and again, and provides the context, examples, and advice to answer them well....
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The Staff Engineer's Path
- A Guide for Individual Contributors Navigating Growth and Change
- Auteur(s): Tanya Reilly
- Narrateur(s): Wendy Tremont King
- Durée: 13 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
For years, companies have rewarded their most effective engineers with management positions. But treating management as the default path for an engineer with leadership ability doesn't serve the industry well—or the engineer. The staff engineer's path allows engineers to contribute at a high level as role models, driving big projects, determining technical strategy, and raising everyone's skills. This in-depth book shows you how to understand your role, manage your time, master strategic thinking, and set the standard for technical work.
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The Staff Engineer's Path
- A Guide for Individual Contributors Navigating Growth and Change
- Narrateur(s): Wendy Tremont King
- Durée: 13 h et 52 min
- Date de publication: 2023-08-08
- Langue: Anglais
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For years, companies have rewarded their most effective engineers with management positions. But treating management as the default path for an engineer with leadership ability doesn't serve the industry well—or the engineer....
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No Fear of Failure
- Real Stories of How Leaders Deal with Risk and Change
- Auteur(s): Gary Burnison
- Narrateur(s): Robert Fass
- Durée: 5 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Candid conversations with top leaders around the world on how they approached pivotal moments in their careers.
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No Fear of Failure
- Real Stories of How Leaders Deal with Risk and Change
- Narrateur(s): Robert Fass
- Durée: 5 h et 41 min
- Date de publication: 2020-07-10
- Langue: Anglais
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Candid conversations with top leaders around the world on how they approached pivotal moments in their careers....
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Pattern Breakers
- Why Some Start-Ups Change the Future
- Auteur(s): Mike Maples Jr, Peter Ziebelman
- Narrateur(s): Mike Maples Jr, Peter Ziebelman
- Durée: 7 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The breakthrough concepts of Pattern Breakers come from the observations of Mike Maples Jr., a seasoned venture capitalist, who noticed something strange. Start-ups like Twitter, Twitch, and Lyft had achieved extraordinary success despite their disregard for “best practices.” In contrast, other startups deemed highly promising often failed, even when they seemed to do everything right. Seeking answers, Maples and coauthor Peter Ziebelman set out to discover the hidden forces that drive extraordinary start-up success.
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Brilliant read. Must re-read!
- Écrit par Saad Gul le 2024-08-02
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Pattern Breakers
- Why Some Start-Ups Change the Future
- Narrateur(s): Mike Maples Jr, Peter Ziebelman
- Durée: 7 h et 20 min
- Date de publication: 2024-07-09
- Langue: Anglais
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Based on extensive research and real-world examples, this book upends accepted wisdom about how to achieve success when launching a startup or creating a new product.
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Authentic Diversity
- How to Change the Workplace for Good
- Auteur(s): Michelle Silverthorn
- Narrateur(s): Janina Edwards
- Durée: 5 h et 8 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Culture change expert and diversity speaker Michelle Silverthorn explains how to transform diversity and inclusion from mere lip service into the very heart of leadership. Following the journey of a Black woman in the workplace, leaders learn the old rules of diversity that keep failing her and millions like her again and again, and the new rules they must put in place to make success a reality for everyone.
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Authentic Diversity
- How to Change the Workplace for Good
- Narrateur(s): Janina Edwards
- Durée: 5 h et 8 min
- Date de publication: 2021-01-26
- Langue: Anglais
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Culture change expert and diversity speaker Michelle Silverthorn explains how to transform diversity and inclusion from mere lip service into the very heart of leadership....
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Systems Inspired Leadership
- How to Tap Collective Wisdom to Navigate Change, Enhance Agility, and Foster Collaboration
- Auteur(s): Frank Uit de Weerd, Marita Fridjhon
- Narrateur(s): Tim Morgan
- Durée: 5 h et 1 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Today’s 21st-century leaders face tremendous pressure in an increasingly complex and fast-changing world, where traditional leadership models have become obsolete. To transform and transcend these challenges a new type of leadership is essential. The solution? Systems Inspired Leadership (SIL): a powerful alternative for innovative leaders. Instead of an outmoded and ineffective top-down, leader-knows-all style that results in stress, pressure, and anxiety, SIL offers a fresh proven approach for achieving optimal results for your organization.
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Systems Inspired Leadership
- How to Tap Collective Wisdom to Navigate Change, Enhance Agility, and Foster Collaboration
- Narrateur(s): Tim Morgan
- Durée: 5 h et 1 min
- Date de publication: 2022-01-21
- Langue: Anglais
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Today’s 21st-century leaders face tremendous pressure in an increasingly complex and fast-changing world, where traditional leadership models have become obsolete. To transform and transcend these challenges a new type of leadership is essential....
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Management de l'Innovation et du Changement Organisationnel: Stratégies pour promouvoir l'innovation, faire face au changement [Management of Innovation and Organizational Change: Strategies to Promote Innovation, Cope with Change]
- Administration: La science de la gestion des ressources [Administration: The Science of Resource Management]
- Auteur(s): Domingos Coimbra
- Narrateur(s): Adrien Buensod
- Durée: 6 h et 21 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Explorez l'univers dynamique de la gestion de l'innovation et du changement organisationnel avec ce guide complet et pratique. Que vous soyez un professionnel expérimenté, un leader visionnaire ou un étudiant ambitieux, ce livre vous propose un voyage inspirant, rempli d'idées et de stratégies pour naviguer dans les défis d'un paysage d'affaires en constante transformation.
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Management de l'Innovation et du Changement Organisationnel: Stratégies pour promouvoir l'innovation, faire face au changement [Management of Innovation and Organizational Change: Strategies to Promote Innovation, Cope with Change]
- Administration: La science de la gestion des ressources [Administration: The Science of Resource Management]
- Narrateur(s): Adrien Buensod
- Durée: 6 h et 21 min
- Date de publication: 2024-07-12
- Langue: Français
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Explorez l'univers dynamique de la gestion de l'innovation et du changement organisationnel avec ce guide complet et pratique.
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Stacking the Deck
- How to Lead Breakthrough Change Against Any Odds
- Auteur(s): David S. Pottruck
- Narrateur(s): Christopher Price
- Durée: 8 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Stacking the Deck offers a proven, practical approach for inspiring meaningful, lasting change across an organization. Stacking the Deck presents a nine-step course of action leaders can follow from the first realization that change is needed through all the steps of implementation, including assembling the right team of close advisors and getting the word out to the wider group.
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Stacking the Deck
- How to Lead Breakthrough Change Against Any Odds
- Narrateur(s): Christopher Price
- Durée: 8 h et 20 min
- Date de publication: 2020-07-27
- Langue: Anglais
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Stacking the Deck offers a proven, practical approach for inspiring meaningful, lasting change across an organization....
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The Shibumi Strategy
- A Powerful Way to Create Meaningful Change
- Auteur(s): Matthew E. May
- Narrateur(s): Rob Shapiro
- Durée: 2 h et 43 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The Shibumi Strategy is a little book about a big breakthrough. It tells the story of a hardworking family man who finds himself in crisis when his company closes. Through his struggle, and guidance from unlikely sources, he learns subtle lessons in the form of "personal zen" principles, coming to understand that it is often the involuntary challenge, the setbacks, that harbor the power to transform. When approached as an opportunity - no easy task when simple survival is the first order of business - unforeseen trials can sometimes result in an altogether new lease on life.
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The Shibumi Strategy
- A Powerful Way to Create Meaningful Change
- Narrateur(s): Rob Shapiro
- Durée: 2 h et 43 min
- Date de publication: 2020-07-09
- Langue: Anglais
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The Shibumi Strategy is a little book about a big breakthrough. It tells the story of a hardworking family man who finds himself in crisis when his company closes....
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The Catalyst
- How to Change Anyone's Mind
- Auteur(s): Jonah Berger
- Narrateur(s): Keith Nobbs, Fred Irby
- Durée: 6 h et 46 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Everyone has something they want to change. Marketers want to change their customers' minds and leaders want to change organizations. Start-ups want to change industries and nonprofits want to change the world. But change is hard. Often, we persuade and pressure and push, but nothing moves. Could there be a better way? This book takes a different approach. Successful change agents know it's not about pushing harder, or providing more information, it's about being a catalyst.
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Good follow up for Influence the book
- Écrit par Amazon Customer le 2020-04-27
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The Catalyst
- How to Change Anyone's Mind
- Narrateur(s): Keith Nobbs, Fred Irby
- Durée: 6 h et 46 min
- Date de publication: 2020-03-10
- Langue: Anglais
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Everyone has something they want to change. Marketers want to change their customers' minds and leaders want to change organizations. Start-ups want to change industries and nonprofits want to change the world. But change is hard....
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Managing Transitions
- Making the Most of the Change
- Auteur(s): William Bridges
- Narrateur(s): Lloyd James
- Durée: 6 h et 16 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Directed at managers on all rungs of the corporate ladder, this thoroughly updated and expanded edition of the best selling Managing Transitions provides practical, step-by-step strategies for reaching goals and minimizing the disruptions caused by workplace change. It is an invaluable managerial tool for navigating an inevitably tumultuous time.
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great resource
- Écrit par Beckah Bartel le 2021-03-14
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Managing Transitions
- Making the Most of the Change
- Narrateur(s): Lloyd James
- Durée: 6 h et 16 min
- Date de publication: 2007-05-30
- Langue: Anglais
- This updated and expanded edition of the best-selling Managing Transitions provides step-by-step strategies for reaching goals and minimizing the disruptions caused by workplace change....
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The Fifth Discipline Fieldbook
- Auteur(s): Peter M. Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts
- Narrateur(s): Peter M. Senge, Art Kleiner
- Durée: 5 h et 58 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
The Fieldbook is an intensely pragmatic guide. It shows how to create an organization of learners where memories are brought to life, where collaboration is the lifeblood of every endeavor, and where the tough questions are fearlessly asked. The stories here show that companies, businesses, schools, agencies, and even communities can undo their “learning issues” and achieve superior performance. If ever a work gave meaning to the phrase hands-on, this is it.
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Great just like the book
- Écrit par Jessica Gourley le 2023-02-20
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The Fifth Discipline Fieldbook
- Narrateur(s): Peter M. Senge, Art Kleiner
- Durée: 5 h et 58 min
- Date de publication: 1999-12-15
- Langue: Anglais
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The Fifth Discipline revolutionized the practice of management by introducing the theory of learning organizations. Now Dr. Senge moves from the philosophical to the practical by answering the first question all lovers of the learning organization ask: What do they do on Monday morning?
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WEconomy
- You Can Find Meaning, Make a Living, and Change the World
- Auteur(s): Craig Kielburger, Marc Kielburger, Holly Branson, Autres
- Narrateur(s): Esther Wane, Paul Woodson
- Durée: 9 h et 39 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Uncover the methods of megastars like Oprah Winfrey, Earvin "Magic" Johnson, and Sir Richard Branson, who make the world a better place through purposeful - and highly successful - business strategies. The stellar authorial team shares in candid detail the setbacks and achievements they experienced building successful enterprises and charities - with purpose.
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terrible performance!!
- Écrit par Luba le 2018-11-26
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WEconomy
- You Can Find Meaning, Make a Living, and Change the World
- Narrateur(s): Esther Wane, Paul Woodson
- Durée: 9 h et 39 min
- Date de publication: 2018-08-14
- Langue: Anglais
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Uncover the methods of megastars like Oprah Winfrey, Earvin "Magic" Johnson, and Sir Richard Branson, who make the world a better place through purposeful - and highly successful - business strategies....
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The ADKAR Advantage
- Your New Lens for Successful Change
- Auteur(s): Karen Ball, Prosci Publications
- Narrateur(s): Karen Ball
- Durée: 8 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
WHY DO SOME CHANGES FAIL WHILE OTHERS SUCCEED? That question was the catalyst that drove Prosci founder Jeff Hiatt in the late 1990s to uncover the secret to successful change—and develop the popular change management model known as ADKAR. ADKAR is an acronym for Awareness, Desire, Knowledge, Ability, and Reinforcement. It’s a model and conceptual framework that makes change make sense.
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The ADKAR Advantage
- Your New Lens for Successful Change
- Narrateur(s): Karen Ball
- Durée: 8 h et 5 min
- Date de publication: 2024-06-17
- Langue: Anglais
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WHY DO SOME CHANGES FAIL WHILE OTHERS SUCCEED? That question was the catalyst that drove Prosci founder Jeff Hiatt in the late 1990s to uncover the secret to successful change—and develop the popular change management model known as ADKAR.
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