Organizational Culture
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Straight to Hell
- True Tales of Deviance, Debauchery, and Billion-Dollar Deals
- Auteur(s): John LeFevre
- Narrateur(s): Scott Aiello
- Durée: 7 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Over the past three years, the notorious @GSElevator Twitter feed has offered a hilarious, shamelessly voyeuristic look into the real world of international finance. Hundreds of thousands followed the account, Goldman Sachs launched an internal investigation, and when the true identity of the man behind it all was revealed, it created a national media sensation - but that's only part of the story.
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Electric
- Écrit par Leif le 2024-01-09
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Straight to Hell
- True Tales of Deviance, Debauchery, and Billion-Dollar Deals
- Narrateur(s): Scott Aiello
- Durée: 7 h et 45 min
- Date de publication: 2015-07-14
- Langue: Anglais
- Over the past three years, the notorious @GSElevator Twitter feed has offered a hilarious, shamelessly voyeuristic look into the real world of international finance....
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HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- Auteur(s): Harvard Business Review
- Narrateur(s): Steve Menasche, Teri Schnaubelt
- Durée: 4 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Get more of the management ideas you want, from the authors you trust. With insights from leading experts, this book will inspire you to identify areas for personal growth; assess your strengths, work preferences, values, and contributions; build your skill set and stay relevant; develop learning agility; map out a plan for where you'd like your career to go - both short and long term; find fulfillment in your work; and prepare for your next opportunity.
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HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- Narrateur(s): Steve Menasche, Teri Schnaubelt
- Série: HBR's 10 Must Reads series
- Durée: 4 h et 57 min
- Date de publication: 2021-03-23
- Langue: Anglais
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With insights from leading experts, this book will inspire you to identify areas for personal growth; assess your strengths, work preferences, values, and contributions; build your skill set and stay relevant; and more....
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The Healthy Workplace Nudge
- How Healthy People, Cultures, and Buildings Lead to High Performance
- Auteur(s): Rex Miller, Phillip Williams, Dr. Michael O'Neill
- Narrateur(s): Mike Chamberlain
- Durée: 8 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Organizations and employees now spend an average of $18,000 dollars per year per employee for health costs. These are direct costs, but the hidden costs of time out of the office, distraction, disengagement, and turnover far exceed them. The Healthy Workplace Nudge explains the findings of research on 100 large organizations that have tackled the problems of employee health costs and disengagement in four fresh ways and explains how to create a workplace that is good for people, releases them to what they do best and enjoy most, and produces great and profitable work.
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The Healthy Workplace Nudge
- How Healthy People, Cultures, and Buildings Lead to High Performance
- Narrateur(s): Mike Chamberlain
- Durée: 8 h et 45 min
- Date de publication: 2019-01-29
- Langue: Anglais
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The Healthy Workplace Nudge explains the findings of research that have tackled the problems of employee health costs and disengagement in four fresh ways and explains how to create a workplace that is good for people and produces great and profitable work....
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Reboot
- Leadership and the Art of Growing Up
- Auteur(s): Jerry Colonna
- Narrateur(s): Jerry Colonna
- Durée: 7 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Jerry Colonna helps start-up CEOs make peace with their demons, the psychological habits and behavioral patterns that have helped them to succeed - molding them into highly accomplished individuals - yet have been detrimental to their relationships and ultimate well-being. Now, this venture capitalist turned executive coach shares his unusual yet highly effective blend of Buddhism, Jungian therapy, and entrepreneurial straight talk to help leaders overcome their own psychological traumas.
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Wow.
- Écrit par Scrappy Girl le 2019-08-29
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Reboot
- Leadership and the Art of Growing Up
- Narrateur(s): Jerry Colonna
- Durée: 7 h et 34 min
- Date de publication: 2019-06-18
- Langue: Anglais
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Jerry Colonna helps start-up CEOs make peace with their demons, the psychological habits and behavioral patterns that have helped them to succeed - molding them into highly accomplished individuals - yet have been detrimental to their relationships and ultimate well-being....
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The 4 Stages of Psychological Safety
- Defining the Path to Inclusion and Innovation
- Auteur(s): Timothy R. Clark
- Narrateur(s): Larry Herron
- Durée: 4 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This audiobook is a practical guide that shows how leaders can build psychological safety in their organizations, creating an environment where employees feel included, fully engaged, and encouraged to contribute their best efforts and ideas. Perhaps, the leader’s most challenging task is to increase intellectual friction while decreasing social friction.
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The 4 Stages of Psychological Safety
- Defining the Path to Inclusion and Innovation
- Narrateur(s): Larry Herron
- Durée: 4 h et 51 min
- Date de publication: 2020-03-11
- Langue: Anglais
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This audiobook is a practical guide that shows how leaders can build psychological safety in their organizations, creating an environment where employees feel included, fully engaged, and encouraged to contribute their best efforts and ideas....
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The New Gold Standard
- 5 Leadership Principles for Creating a Legendary Customer Experience Courtesy of the Ritz-Carlton Hotel Company
- Auteur(s): Joseph A. Michelli
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The New Gold Standard takes you on an exclusive tour behind the scenes of The Ritz-Carlton Hotel Company. Granted unprecedented access to the company's executives, staff, and its award-winning Leadership Center training facilities, bestselling author Joseph Michelli explored every level of leadership within the organization.
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The New Gold Standard
- 5 Leadership Principles for Creating a Legendary Customer Experience Courtesy of the Ritz-Carlton Hotel Company
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 12 min
- Date de publication: 2014-12-16
- Langue: Anglais
- The New Gold Standard takes you on an exclusive tour behind the scenes of The Ritz-Carlton Hotel Company....
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Everybody Matters
- The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family
- Auteur(s): Bob Chapman, Raj Sisodia
- Narrateur(s): Steven Menasche
- Durée: 8 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Starting in 1997, Bob Chapman and Barry-Wehmiller pioneered a dramatically different approach to leadership that creates off-the-charts morale, loyalty, creativity, and business performance. The company utterly rejects the idea that employees are simply functions to be moved around, "managed" with carrots and sticks, or discarded at will. Instead Barry-Wehmiller manifests the reality that every single person matters, just like in a family. That's not a cliché on a mission statement; it's the bedrock of the company's success.
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Definitely worth listening to (or reading)!
- Écrit par JK Weening Family le 2021-06-02
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Everybody Matters
- The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family
- Narrateur(s): Steven Menasche
- Durée: 8 h et 51 min
- Date de publication: 2016-06-27
- Langue: Anglais
- Starting in 1997, Bob Chapman and Barry-Wehmiller pioneered a dramatically different approach to leadership that creates off-the-charts morale, loyalty, creativity, and business performance....
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Billion Dollar Loser
- The Epic Rise and Spectacular Fall of Adam Neumann and WeWork
- Auteur(s): Reeves Wiedeman
- Narrateur(s): Will Collyer
- Durée: 10 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This inside story of WeWork and its CEO tells the remarkable saga of one of the most audacious, and improbable, rises and falls in American business history. Veteran journalist Reeves Weideman dives deep into WeWork and its CEO's astronomical rise, from the marijuana and tequila-filled board rooms to cult-like company summer camps and consciousness-raising with Anthony Kiedis. Billion Dollar Loser is a character-driven business narrative that captures, through the fascinating psyche of a billionaire founder and his wife and co-founder, the slippery state of global capitalism. \
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Great listen
- Écrit par colin le 2023-06-05
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Billion Dollar Loser
- The Epic Rise and Spectacular Fall of Adam Neumann and WeWork
- Narrateur(s): Will Collyer
- Durée: 10 h et 51 min
- Date de publication: 2020-10-20
- Langue: Anglais
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This inside story of WeWork and its CEO tells the remarkable saga of one of the most audacious, and improbable, rises and falls in American business history....
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An Everyone Culture
- Becoming a Deliberately Developmental Organization
- Auteur(s): Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey, Matthew L. Miller, Autres
- Narrateur(s): Stephen R. Thorne
- Durée: 11 h et 1 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
What if a company did everything in its power to create a culture in which everyone could overcome their own internal barriers to change and use errors and vulnerabilities as prime opportunities for personal and company growth? Robert Kegan and Lisa Laskow Lahey have found and studied such companies - deliberately developmental organizations. A DDO is organized around the conviction that organizations will best prosper when they are more deeply aligned with people's strongest motive, which is to grow.
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An Everyone Culture
- Becoming a Deliberately Developmental Organization
- Narrateur(s): Stephen R. Thorne
- Durée: 11 h et 1 min
- Date de publication: 2017-01-31
- Langue: Anglais
- A DDO is organized around the conviction that organizations will best prosper when they are more deeply aligned with people's strongest motive, which is to grow....
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Build It
- The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement
- Auteur(s): Glenn Elliott, Debra Corey
- Narrateur(s): Liam Gerrard
- Durée: 6 h et 46 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Companies with the best cultures generate stock market returns of twice the general market and enjoy half the employee turnover of their peers. Their staff innovate more, deliver better customer service, and, hands-down, beat the competition. These companies outperform and disrupt their markets. Build It has found these rebels and the rule breakers. From small startups to global powerhouses, this book shows that courage, commitment and a people-centric mindset, rather than money and resources, are what you need to turn an average business into a category leader.
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Build It
- The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement
- Narrateur(s): Liam Gerrard
- Durée: 6 h et 46 min
- Date de publication: 2019-04-30
- Langue: Anglais
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Companies with the best cultures generate stock market returns of twice the general market and enjoy half the employee turnover of their peers. Their staff innovate more, deliver better customer service, and, hands-down, beat the competition....
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Entering StartupLand
- An Essential Guide to Finding the Right Job
- Auteur(s): Jeffrey Bussgang
- Narrateur(s): Adam Grupper
- Durée: 8 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Many professionals aspire to work for a start-up. Yes, start-ups look magical, but they can also be chaotic and inaccessible. Many books are written for those who aspire to be founders, but a company only has one or two of those. What's needed are hundreds of employees to do the day-to-day work. This practical, step-by-step guide provides an insider's analysis of various start-up roles and responsibilities, including product development, marketing, growth strategy, and sales, to help you figure out if you want to join a start-up and what to expect if you do.
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Entering StartupLand
- An Essential Guide to Finding the Right Job
- Narrateur(s): Adam Grupper
- Durée: 8 h et 20 min
- Date de publication: 2017-10-10
- Langue: Anglais
- This practical, step-by-step guide provides an insider's analysis of various start-up roles and responsibilities to help you figure out if you want to join a start-up and what to expect if you do....
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Cracking the Leadership Code
- Three Secrets to Building Strong Leaders
- Auteur(s): Alain Hunkins
- Narrateur(s): Mike Lenz
- Durée: 7 h et 26 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Become the effective, proactive leader you aspire to be with this practical tool kit for leading people and organizations.
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Cracking the Leadership Code
- Three Secrets to Building Strong Leaders
- Narrateur(s): Mike Lenz
- Durée: 7 h et 26 min
- Date de publication: 2020-04-14
- Langue: Anglais
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Become the effective, proactive leader you aspire to be with this practical tool kit for leading people and organizations....
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Culture Shift
- A Practical Guide to Managing Organizational Culture
- Auteur(s): Kirsty Bashforth
- Narrateur(s): Kirsty Bashforth
- Durée: 7 h et 17 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Today, stakeholder consideration focuses as much on an organisation's culture as it does on the bottom line - employees want to work for a company that has clear values and an engaging environment; customers and clients want to know they’re supporting a worthwhile brand; and investors increasingly look to back socially responsible companies with good organisational health. Yet internally, culture is too often still regarded as an add-on, a one-off moment of focus, or a distraction from the real day to day business.
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Culture Shift
- A Practical Guide to Managing Organizational Culture
- Narrateur(s): Kirsty Bashforth
- Durée: 7 h et 17 min
- Date de publication: 2019-10-16
- Langue: Anglais
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Today, stakeholder consideration focuses as much on an organisation's culture as it does on the bottom line....
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It Doesn't Have to Be Crazy at Work
- Auteur(s): Jason Fried, David Heinemeier Hansson
- Narrateur(s): Eileen Stevens
- Durée: 3 h et 18 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In this timely manifesto, the authors of the New York Times best-seller Rework broadly reject the prevailing notion that long hours, aggressive hustle, and "whatever it takes" are required to run a successful business today.
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you are in for a 8 hour commercial for basecamp
- Écrit par seb le 2019-04-05
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It Doesn't Have to Be Crazy at Work
- Narrateur(s): Eileen Stevens
- Durée: 3 h et 18 min
- Date de publication: 2018-10-02
- Langue: Anglais
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In this timely manifesto, the authors of the New York Times best-seller Rework broadly reject the prevailing notion that long hours, aggressive hustle, and "whatever it takes" are required to run a successful business today....
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Super Pumped
- The Battle for Uber
- Auteur(s): Mike Isaac
- Narrateur(s): Holter Graham, Mike Isaac
- Durée: 12 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
A New York Times technology correspondent presents the dramatic rise and fall of Uber, set against the rapid upheaval in Silicon Valley during the mobile era. Based on hundreds of interviews with current and former Uber employees, along with previously unpublished documents, Super Pumped is a pause-resisting story of ambition and deception, obscene wealth, and bad behavior, that explores how blistering technological and financial innovation culminated in one of the most catastrophic 12-month periods in American corporate history.
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Informative, Well Told, & Focused Account of Uber
- Écrit par michael b. le 2022-11-25
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Super Pumped
- The Battle for Uber
- Narrateur(s): Holter Graham, Mike Isaac
- Durée: 12 h et 52 min
- Date de publication: 2019-09-03
- Langue: Anglais
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Based on hundreds of interviews with current and former Uber employees, along with previously unpublished documents, Super Pumped is a pause-resisting story of ambition and deception, obscene wealth, and bad behavior....
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Talent Makers
- How the Best Organizations Win Through Structured and Inclusive Hiring
- Auteur(s): Daniel Chait, Jon Stross
- Narrateur(s): Barry Abrams
- Durée: 7 h et 43 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
Talent Makers: How the Best Organizations Win Through Structured and Inclusive Hiring is essential listening for every leader who knows that hiring is crucial to their organization and wants to compete for top talent, diversify their organization, and build winning teams. Daniel Chait and Jon Stross, cofounders of Greenhouse Software, Inc., provide listeners with a comprehensive and proven framework to improve hiring quickly, substantially, and measurably.
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Voice of reader pretty flat
- Écrit par Alex le 2022-06-05
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Talent Makers
- How the Best Organizations Win Through Structured and Inclusive Hiring
- Narrateur(s): Barry Abrams
- Durée: 7 h et 43 min
- Date de publication: 2021-06-15
- Langue: Anglais
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Talent Makers: How the Best Organizations Win Through Structured and Inclusive Hiring is essential listening for every leader who knows that hiring is crucial to their organization and wants to compete for top talent, diversify their organization, and build winning teams....
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Mentoring 101
- What Every Leader Needs to Know
- Auteur(s): John C. Maxwell
- Narrateur(s): Sean Runnette
- Durée: 2 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Through this essential and easy-to-digest reference book, international leadership expert John C. Maxwell gives you the bottom line on mentoring—what it is, why you should do it, and how you can do it most effectively....
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Weak
- Écrit par Utilisateur anonyme le 2018-10-30
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Mentoring 101
- What Every Leader Needs to Know
- Narrateur(s): Sean Runnette
- Durée: 2 h et 14 min
- Date de publication: 2015-04-14
- Langue: Anglais
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John C. Maxwell shows how the best leaders in any organization learned to be successful by having a good mentor....
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The Unintended Consequences of Technology
- Solutions, Breakthroughs, and the Restart We Need
- Auteur(s): Chris Ategeka
- Narrateur(s): Mirron Willis
- Durée: 9 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In The Unintended Consequences of Technology: Solutions, Breakthroughs and the Restart We Need, accomplished tech entrepreneur Chris Ategeka delivers an insightful and eye-opening exploration of the challenges and the opportunities at the intersection of technology, society, and our planet.
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The Unintended Consequences of Technology
- Solutions, Breakthroughs, and the Restart We Need
- Narrateur(s): Mirron Willis
- Durée: 9 h et 14 min
- Date de publication: 2022-03-08
- Langue: Anglais
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In The Unintended Consequences of Technology, accomplished tech entrepreneur Chris Ategeka delivers an insightful and eye-opening exploration of the challenges and the opportunities at the intersection of technology, society, and our planet....
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The Power of People Skills
- How to Eliminate 90% of Your HR Problems and Dramatically Increase Team and Company Morale and Performance
- Auteur(s): Trevor Throness
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
People are the problem. They're always the problem. If a business person goes home frustrated, if they talk with their significant other about it, if they lay awake at night stewing about it, inevitably the problem is some person at work - a colleague, subordinate, or boss. Handling people issues is every leader's major headache. It's what takes up the majority of their time and - more important - the bulk of their head space. Every leader can and must develop this most important of all management skills.
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top 100 business books of all time
- Écrit par Colter le 2019-08-13
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The Power of People Skills
- How to Eliminate 90% of Your HR Problems and Dramatically Increase Team and Company Morale and Performance
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 41 min
- Date de publication: 2017-08-01
- Langue: Anglais
- People are the problem. They're always the problem....
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Gérer les personnalités difficiles
- Les bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle
- Auteur(s): Harvard Business Review, Caroline Montaigne, Chantal Dussuel - traducteur, Autres
- Narrateur(s): François Hatt
- Durée: 2 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Apprenez à gérer les personnalités toxiques au travail. Des experts en stratégie d'entreprise livrent leurs conseils pour apprendre à gérer les personnalités toxiques au travail, quel que soit leur profil : paranoïaque, anxieux, narcissique, hystérique, etc. S'appuyant sur des cas concerts, ils montrent comment trouver la bonne attitude et les bonnes paroles afin de désamorcer les tensions et de rétablir des relations apaisées.
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Gérer les personnalités difficiles
- Les bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle
- Narrateur(s): François Hatt
- Durée: 2 h et 19 min
- Date de publication: 2023-08-24
- Langue: Français
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Apprenez à gérer les personnalités toxiques au travail. Des experts en stratégie d'entreprise livrent leurs conseils pour apprendre à gérer les...
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